Какие выплаты положены опекунам в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты положены опекунам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для оформления выплат опекуну следует обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту проживания. Он собирает и предоставляет комплект документов не позднее, чем в течение 6 месяцев с момента вынесения Постановления об опекунстве.

Какие льготы положены опекунам?

Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

• налогообложение;
• трудоустройство;
• транспортные услуги;
• медицинское обслуживание;
• образование;
• социальная отрасль (субсидии).

Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

1. Семейный кодекс РФ.
2. Гражданский кодекс РФ.
3. Постановления Правительства.
4. Указы Президента.
5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
6. Приказы Минздравсоцразвития.

Какие льготы действуют при опеке детей-инвалидов в 2023

Если осуществляется опека над детьми до 18 лет, то для представителя ребенка доступны следующие преимущества:

1. Ежемесячная выплата в размере 5 500 руб., если гражданин не работает в связи с осуществлением ухода за ребенком.
2. Возможность трудоустройства на неполный рабочий день или с сокращенной неделей.
3. Получение 4 выходных дней с оплатой в размере 100% от заработка.
4. Досрочный выход на пенсию по старости, по распоряжению органа опеки и попечительства рассчитывается исходя из уменьшения на 1 год, приравненных к году опеки.
5. Скидка на оплату коммунальных услуг на помещение, используемое по договору социального найма, до 50% за счет федерального бюджета и 100% с учетом регионального.
6. Улучшение жилищных условий – оформление в собственности участка под возведение дома для постоянного проживания.
7. Иные меры, которые предусмотрены местными органами опеки и попечительства, а также органами социальной защиты по месту регистрации несовершеннолетнего.

Выплаты опекунам инвалидов в Москве

Пособия опекунам инвалидов зависят от возраста инвалида и категории инвалидности. Выплаты опекуну ребенка-инвалида начисляются на общих основаниях выплаты пособий опекунам несовершеннолетних. Изменяется только размер пособий. При этом дети-инвалиды не могут рассчитывать на получение ежемесячной компенсации, так как имеют право на получение пенсии по инвалидности.

При назначении выплаты опекунам недееспособных несовершеннолетних граждан учитывается несколько условий:

• опекун не имеет постоянного дохода и не трудоустроен на момент ухода за подопечным;
• опекун находится в трудоспособном возрасте;
• опека осуществляется над инвалидом I группы или над пожилым человеком старше 80 лет и (или) требующим постоянного ухода.

Размер выплаты опекунам инвалидов и недееспособных граждан составляет 1 200 рублей в месяц. Если инвалидность получена до достижения подопечным 18 лет, пособие начисляется в размере 5 500 рублей.

Для уточнения полного списка документов, необходимых для назначения пособий, Вы можете обратиться в Компанию «Правовое решение». У нас Вы получите подробную юридическую консультацию, в ходе которой сможете определить положенные Вам льготы, а также правила их получения. Наши юристы помогут Вам быстро собрать пакет документов и гарантированно оформить положенные льготы и пособия.

Также опекун вправе получать следующие льготы:

• налоговые: увеличенные налоговые вычеты на обучение и лечение ребенка, увеличенный вычет, применяемый при удержании НДФЛ с дохода опекуна, уменьшение ставки транспортного и земельного налогов, право не платить имущественный налог);
• трудовые: право на отпуск по болезни (уходу) за ребенком; право на декретный отпуск с сохранением рабочего места и зарплаты; право на сокращение рабочего дня; до достижения опекаемого ребенка 5 лет, опекун вправе отказываться от сверхурочных работ, вечерних, ночных смен, служебных поездок; право на дополнительные дни отпуска;
• коммунальные: скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг в размере от 50% до 100 % (в зависимости от региона проживания);
• общеобразовательные: право на бесплатное 2-х разовое питание ребенка в школе; право на получение бесплатных учебников и посещения бесплатных подготовительных занятий (для зачисления в школу, техникум или ВУЗ). Также, ребенок под опекой имеет право на зачисление в детский сад без очереди.
• Иные социальные: льготный проезд в общественном транспорте для ребенка; первоочередность при выделении земельного участка для строительства дома. Власти каждого региона вправе предоставлять опекунам и подопечным детям дополнительные льготы, которые финансируются за счет регионального бюджета.

Как получить пособие опекуну

После назначения гражданина опекуном, он вправе подать в соответствующий государственный орган заявления о получении пособий, выплат или льгот. Одни заявления нужно подавать в орган опеки, другие — в Пенсионный фонд.

Перечень документов, необходимых для получения пособия или льгот, зависит от вида пособия. Как правило, это документы, подтверждающие:

• личность опекуна (паспорт, иной документ);
• факт установления, назначения опеки (приказ, договор);
• возраст, состояние здоровья ребенка (свидетельство о рождении, медицинское освидетельствование, справка об инвалидности и др.);
• размер дохода опекуна или отсутствие любых видов доходов (справка 2-НДФЛ, справки из центра занятости об отсутствии статуса безработного и др.).

Какие льготы действуют при опеке детей-инвалидов в 2022

Если осуществляется опека над детьми до 18 лет, то для представителя ребенка доступны следующие преимущества:

1. Ежемесячная выплата в размере 5 500 руб., если гражданин не работает в связи с осуществлением ухода за ребенком.
2. Возможность трудоустройства на неполный рабочий день или с сокращенной неделей.
3. Получение 4 выходных дней с оплатой в размере 100% от заработка.
4. Досрочный выход на пенсию по старости, по распоряжению органа опеки и попечительства рассчитывается исходя из уменьшения на 1 год, приравненных к году опеки.
5. Скидка на оплату коммунальных услуг на помещение, используемое по договору социального найма, до 50% за счет федерального бюджета и 100% с учетом регионального.
6. Улучшение жилищных условий – оформление в собственности участка под возведение дома для постоянного проживания.
7. Иные меры, которые предусмотрены местными органами опеки и попечительства, а также органами социальной защиты по месту регистрации несовершеннолетнего.

Новая выплата опекунам совершеннолетних недееспособных граждан с 1 января 2022 года

24 Января 2022, 13:43

ГКУ ЦСЗН по Чернышковскому району информирует о ежемесячной денежной выплате опекунам совершеннолетних недееспособных граждан, страдающих психическими расстройствами.

Право на получение выплаты имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Волгоградской области, являющиеся опекунами совершеннолетних недееспособных граждан, страдающих психическими расстройствами, проживающих на день принятия акта о назначении опекуна в специализированных стационарных учреждениях социального обслуживания, при условии совместного проживания совершеннолетнего недееспособного гражданина и его опекуна. Кроме того, опекун не должен состоять в близком родстве с подопечным совершеннолетним недееспособном гражданином, т.е. быть родителем и ребенком, дедушкой, бабушкой и внуком), полнородным и неполнородным (имеющим общего отца или мать) братом и сестрой), усыновителем или усыновленным.

Ежемесячная денежная выплата предоставляется с 1 января 2022 года в размере 9942 рубля

В случае если совершеннолетний недееспособный гражданин является инвалидом I группы, размер ежемесячной денежной выплаты его опекуну увеличивается на 50 процентов (14913 рублей).

В случае назначения совершеннолетнему недееспособному гражданину нескольких опекунов ежемесячная денежная выплата распределяется между опекунами в равных долях. В случае назначения одного опекуна нескольким совершеннолетним недееспособным гражданам ежемесячная денежная выплата предоставляется за каждого из них.

Назначение и выплата меры социальной поддержки осуществляется Центром социальной защиты населения по месту жительства (пребывания) опекуна.

• Центр социальной защиты населения по Чернышковскому району информирует граждан, достигших возраста 65 лет и старше
• Из-за продления режима самоизоляции для граждан, достигших возраста 65 лет и старше, в связи с предупреждением возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19
• с 01 октября 2020 года продолжается ведение учета сообщений граждан данной возрастной группы об их возникшем праве на назначение мер социальной поддержки и социальной помощи, поданных посредством электронной, почтовой, факсимильной, телефонной связи.
• По окончании периода действия ограничительных мер в установленном порядке будут приниматься решения о назначении таким гражданам мер социальной поддержки и социальной помощи при условии предоставления заявителями необходимых документов в течение 30 календарных дней с даты отмены для них режима самоизоляции.
• При этом датой подачи заявления гражданина о своем праве будет считаться дата принятия и учета указанного сообщения.
• Обращения могут быть поданы:
• — по телефону 8(84474)6-11-62; 8(844 74) 6-11-68

Виды льгот опекунам и попечителям

В Российской Федерации льготы и выплаты предоставляются по двум направлениям:

1. Федеральному.
2. Региональному.

Список общепринятых льгот актуален для большинства субъектов РФ. Большинство привилегий распространяется на опекунов, имеющих официальное трудоустройство:

• освобождение от дополнительных работ;
• освобождение от ночных рабочих смен;
• освобождение от работ в дни праздников и выходных;
• освобождение от командировочных назначений;
• уменьшение продолжительности рабочего дня;
• увеличение отпускного периода;
• увеличение количества выходных дней в месяце.

Наименование льготы и её применение зависит от возраста и состояния здоровья ребенка. Чем больше он становится самостоятельным, тем меньше льготных условий предоставляется. Если ребенок – инвалид, прерогатива на господдержку может сохраняться и после достижения им совершеннолетия.

Само учреждение, в котором трудоустроен опекун, также может устанавливать собственную льготную политику, направленную на поддержание таких граждан. Применение государственной поддержки не зависит от наличия/отсутствия подобных «частных» льгот.

Виды пособий и их размер

Материальные трудности возникают в тот момент, когда в семье появляется еще один человек, нуждающийся в удовлетворении жизненных потребностей. Государство хорошо это понимает и назначает нуждающимся денежные преференции. Выплаты ответственным за несовершеннолетних гражданам оформляются в виде регулярных отчислений. Их величина зависит от ряда факторов. Основной целью поддержки является финансовое обеспечение потребностей малолетнего.

Сумма, направленная из бюджета, не может рассматриваться как обычная прибавка к бюджету семейства. Деньги должны идти на удовлетворение нужд малолетнего. Величина отчислений ежегодно увеличивается благодаря индексации. Изменение размера субсидии зависит от:

• уровня инфляции;
• прожиточного минимума, установленного действующим законодательством;
• среднего уровня оплаты труда.

По состоянию на 2020 год актуальные цифры составляют:

1. 15 тыс. рублей — на несовершеннолетнего до 12 лет.
2. 20 тыс. рублей – на малолетнего старше двенадцати лет.
3. 14,5 тыс. рублей — единоразовая госпомощь после принятия ребенка под опеку.
4. Дополнительные выплаты за счет бюджета субъекта РФ (рассчитываются органами МС).

За последнее десятилетие в России значительно повысилась материальная поддержка опекунов и подопечных, которые воспитывают детей сирот, детей инвалидов, оставшихся без родителей. Такая государственная государства привела к снижению числа детей, содержащихся в детских домах и интернатах, едва ли не вдвое.

Однако в последние годы произошло несколько крупных скандалов, связанных с материальными злоупотреблениями, безответственностью и преступной жестокостью опекунов по отношению к подопечным детям. Поэтому на повестке дня стоит вопрос отмены материальной поддержки и внедрения нематериальных стимулов для опекунов и попечителей.

Но пока все федеральные и местные законодательные акты о пособиях, выплатах, льготах и привилегиях – действуют.

Опекунам и попечителям, занятым заботой и воспитанием детей, не всегда просто отслеживать, получают ли они все положенные выплаты, пользуются ли всеми правами и привилегиями. Случается, что опекун и попечитель, подопечный получает безосновательный отказ в привилегии или льготе.

За последнее десятилетие в России значительно увеличилась финансовая поддержка опекунов и попечителей, воспитывающих детей-сирот, инвалидов и детей, оставшихся без родителей. Благодаря этой государственной поддержке почти вдвое сократилось число детей в детских домах и интернатах.

Однако в последние годы произошло несколько крупных скандалов, связанных с финансовыми злоупотреблениями, безответственностью и уголовным преследованием обязанных опекунов. Поэтому на повестке дня стоит вопрос об отмене финансовой поддержки и введении нефинансовых стимулов для опекунов и попечителей.

Однако до сих пор все федеральное и местное законодательство о льготах, выплатах, пособиях и привилегиях остается в силе.

Тем, кто отвечает за уход и воспитание детей, не всегда легко уследить за тем, используют ли дети все свои права и привилегии. Опекун или наследодатель лишается привилегии или выгоды без справедливой причины.

Если у вас есть вопросы о выплатах и льготах при нарушении ваших прав — задайте их нашим юристам. Мы поможем вам понять и защитить ваши интересы.

Дополнительные льготы

Помимо льгот в налоговой, трудовой, медицинской, образовательной сферах, опекун имеет право воспользоваться другими видами поддержки, организуемой за счет регионального или федерального бюджетов:

• расходы на оплату по коммунальным услугам со скидкой 50%;
• дополнительное финансирование в виде единовременных выплат;
• ряд льгот при организации ухода за несовершеннолетним гражданином, не достигшим 18-летия;
• оплата проезда в транспорте;
• бесплатные услуги в области медицины и юридической сфере;
• путевки в санатории и на курорты.

Опека подразумевает под собой некую форму правовых отношений между несовершеннолетним ребенком (объектом опеки) и непосредственно лицом (или лицами), которые эти отношения узаконивают. Опекун получает право предоставления интересов несовершеннолетнего ребенка в различных ситуациях, того требующих. Распоряжаться опекун имеет право всем, кроме имущества опекаемого.

Сама опека может быть установлена над лицом, не достигшим четырнадцатилетнего возраста и оставшимся без родительского попечения. Не стоит путать опеку с попечительством, где объектом заботы становятся лица, уже достигшие четырнадцати лет – это могут быть учащиеся средних и высших учебных заведений или лица недееспособные, но достигшие совершеннолетия.

Также не стоит путать опеку с усыновлением – она, как и попечительство, носит временный характер, тогда как усыновление действует постоянно, не прерывается по достижению объекта усыновления совершеннолетия и вообще приравнивает права усыновителей к родительским.

Усыновление не подразумевает под собой предоставление каких-либо льгот и послаблений от государства, тогда как опекуны и попечители могут на них рассчитывать. Нас же интересуют все вопросы, касающиеся опекунства над несовершеннолетними.

Порядок назначения льгот опекунам несовершеннолетних детей

На федеральном уровне лицам, которые оформили опеку над несовершеннолетним гражданином Российской Федерации, предлагаются значительные в своем роде привилегии и льготы.

Финансовые:

• постоянная (раз в месяц) денежная компенсация на несовершеннолетнего;
• ежемесячная денежная выплата на детей до полутора лет взятых под опеку;
• единовременное денежное пособие в размере почти пятнадцати тысяч рублей при установлении опеки;
• компенсация на приобретение канцелярских принадлежностей и учебной литературы для учащихся высших и средних учебных заведений;
• право на стандартные налоговые вычеты с доходов.

Трудовые:

• к основному отпуску добавляется неоплачиваемый дополнительный, длительностью до четырнадцати дней;
• предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
• возможность брать основной оплачиваемый отпуск на период поступления объекта опеки в учебные заведения;
• возможность сокращения рабочего времени (день, неделя) по договоренности с работодателем, при соответствующем перерасчете заработной платы опекуна;
• до достижения пятилетнего возраста опекаемого ребенка, опекун вправе отказываться от командировочных поездок, сверхурочного рабочего времени, а также ночных смен.

Категории льгот для опекунов

Итак, какие льготы и выплаты положены опекунам, в рамках государственной программы.

К материальным выплатам относят:

• единовременную дотацию в сумме 15.5 тыс. рублей;
• дети под опекой дают право на ежемесячное пособие;
• компенсацию на ребенка, которому не исполнилось 18 месяцев.

К основным мерам относятся:

• уменьшение суммы налоговых отчислений;
• сокращение коммунальных платежей;
• право на материальную компенсацию канцелярских расходов при поступлении ребенка в средне-специальное учебное заведение, которая составляет сумму трех стипендий.

Это далеко не все меры помощи из того, что положено взрослым.

Также опекуны имеют право на следующие льготные преимущества:

• выход в декретный отпуск до исполнения подопечному 3 лет;
• добавочный двухнедельный отпуск, который не будет оплачиваться работодателем;
• право перенести дату календарного оплачиваемого отпуска при необходимости подготовить подростка к поступлению в среднеспециальное учебное заведение;
• возможность отказаться от сверхурочных работ, ночных смен и командировок до исполнения малышу 5 лет;
• также можно договориться с работодателем о сокращении рабочего дня с соответствующим сокращением зарплаты;
• во многих регионах выделяются специальные квоты для поступления в детский сад, за который взимается плата на льготные основаниях.

Данные преимущества гарантируются федеральным законодательством. Однако регионы имеют возможность для дополнительной поддержки рассматриваемой категории лиц.

Похожие записи:

• Как рассчитать безопасный вычет по НДС за третий квартал 2022 года
• Ветеран труда льготы налоговые
• Новые правила уплаты НДФЛ с 2023 года: о чем нужно знать предпринимателям