Все, что вы хотели знать о пенсионных баллах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все, что вы хотели знать о пенсионных баллах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Для расчета величины страховой пенсии используются два параметра, размер которых устанавливается законодательно. К ним относится стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), а также величина фиксированной выплаты.

Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты к пенсии в 2022 году

Оба этих параметра ежегодно индексируют, причем до 2024 года включительно запланирована индексация с темпами, не зависящими от фактической инфляции. Изначально, пенсионный коэффициент (ПК) и фиксированную выплату (ФВ) увеличили с 1 января 2022 года на 5,9%.

Однако позднее в закон внесли поправки, предложенные Президентом В. Путиным, устанавливающие индексацию на 8,6%.

• Стоимость пенсионного балла в 2022 году теперь (с учетом поправок, подготовленных по поручению Президента) составляет 107,36 руб., что на 8,5 руб. больше, чем в предыдущем 2021 г.
• Фиксированная выплата, назначаемая к страховой пенсии по старости, составляет 6564,31 руб. в 2022 году. Увеличение относительно предыдущего года — 519,83 руб.

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.

Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.

Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты	Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии	Коэффициент увеличения суммы ИПК	Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии
1	1,056	1,036	1,07	1,046
2	1,12	1,07	1,15	1,1
3	1,19	1,12	1,24	1,16
4	1,27	1,16	1,34	1,22
5	1,36	1,21	1,45	1,29
6	1,46	1,26	1,59	1,37
7	1,58	1,32	1,74	1,45
8	1,73	1,38	1,9	1,52
9	1,9	1,45	2,09	1,6
10 и более лет	2,11	1,53	2,32	1,68

Как заработать пенсионные баллы

Работник пенсионного возраста может продолжить работу и дождаться, пока не накопится нужное количество баллов. Все расходы на формирование будущей пенсии сотрудника понесет работодатель.

Уплата взносов – обязанность, а не право работодателя. В 2022 году работодатель перечислял взносы по тарифу 22% от зарплаты. Например, за работника с зарплатой в 40 тыс.р. работодатель ежемесячно платил в ПФР 8,8 тыс.р.

Затем поступившие взносы конверовались в баллы. При этом на индивидуальную часть тарифа шли не все взносы, а только 16%, еще 6% направляли на выплаты нынешним пенсионерам.

Максимальное количество баллов, которые можно получить за год – 10.

В 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединили в единый Социальный фонд. Теперь взносы уплачиваются по единому тарифу без разбивки по видам страхования.

От единого тарифа страховых взносов (в 2023 году он по умолчанию установлен как 30%) на обязательное пенсионное страхование идет 72,8%. Из общей суммы на индивидуальную часть тарифа перенаправляют 53,4%.

Как определяется количество баллов и их стоимость

Ежегодно, начиная с 2021 года, пенсионер не может получать более десяти пенсионных баллов. При этом максимальное количество — те самые десять баллов — дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование от максимальной суммы дохода.

То есть, работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% от заработной платы работника. Затем этот взносы в Пенсионный фонд делится на 2 части:

• 6% идет на солидарную часть и не включается в размер будущей пенсии (а солидарная часть по-другому называется “платите вы со своей зарплаты, но деньги эти уходят на выплату пенсий действующим пенсионерам”);
• 16% поступает на индивидуальный лицевой счет и конвертируется в баллы. И они пересчитываются пропорционально максимальной сумме взносов и 10 баллам.

Итак, вы можете получить десять баллов в 2023 году, если сделаете взносы в течение года от суммы минимум 1,565,000 рублей:

• максимальный размер взносов, учитываемых в 2023 году — 250,400 рублей;
• заработная плата, дающая право на максимальное количество баллов — 130.416,67 руб.

Другими словами, при зарплате в 130 тысяч рублей или 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит те же десять пенсионных баллов. Но если зарплата меньше ста тридцати тысяч рублей, количество баллов будет рассчитываться точно пропорционально размерам заработка. Пример расчета:

При заработной плате тридцать тысяч рублей сотруднику будет начислено за год: (30 000 * 0,16 * 12/250 400) * 10 = 2300 баллов.

Взносы на всю заработную плату свыше 130 416 рублей будут перечисляться в ПФР работодателем по ставке 10% и полностью пойдут на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при исчислении пенсии).

Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года малые и средние предприятия при соблюдении ряда условий могут уплачивать страховые взносы до 15%. Схема следующая:

• весь ежемесячный доход сотрудника делится на 2 части: минимальная заработная плата и все, что сверху этого;
• для минимальной заработной платы отчисления переходят по обычной ставке (30%, из них 22% на ОПС, из них 16% в индивидуальную часть пенсии);
• для всего, что выходит за рамки минимальной заработной платы, ставка составляет 15%, из которых 10% идут в индивидуальную часть вклада;
• все взносы, превышающие предельную ставку, также будут составлять 10%, но уже будут поступать в солидарную часть и не учитываются при расчете пенсии.

Какой ИПК необходим для пенсии в 2022 году

У россиян, родившихся в 1966 году и раньше формирование страховой пенсии — единственный вариант. Право на получение таких регулярных выплат зависит от времени назначения.

Год	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	9,57*
2021	12	21	10	10*
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

Индексация пенсионных выплат

Законодательством закреплена ежегодная индексация основных параметров, используемых при расчете пенсии по старости — пенсионного балла и фиксированной выплаты. Традиционно индексация этих величин осуществлялась с 1 февраля в соответствии с фактической инфляцией за предыдущий год, однако в период с 2019 по 2024 г. включительно корректировка величин будет производиться ежегодно с 1 января. Начиная с 2025 года схема индексации будет прежней — обязательно с 1 февраля, а при наличии бюджетных возможностей дополнительно еще и с 1 апреля.

Параметры уже прошедших и запланированных на будущее индексаций приведены ниже:

• с 1 января 2019 г. повышение на 7,05%;
• с 1 января 2020 г. — на 6,6%;
• с 1 января 2021 — на 6,3%;
• с 1 января 2022 на 8,6% и дополнительно с 1 июня на 10%;
• с 1 января 2023 — на 4,8%;
• с 1 января 2024 — на 4,6%;
• с 1 февраля 2025 на 4,0% и с 1 апреля на 3,6%.

Одновременно с корректировкой стоимости ИПК и фиксированной выплаты пересчитываются размеры назначенных страховых пенсий. Причем не только по старости, но и по инвалидности, потере кормильца.

Исключения пенсионной реформы

Изменения, привнесенные в пенсионное законодательство реформой, коснутся не всех категорий граждан. Для некоторых сохранятся старые правила выхода на пенсию, для других они изменятся, но не настолько сильно. В число лиц, получающих льготы, входят:

1. Работники учреждений системы здравоохранения. Врачи и младший медицинский персонал выходят на пенсию по общим правилам. Однако при наборе стажа для выслуги лет они могут уйти раньше на льготных условиях. Так, доктора и медсестры, работающие в деревнях и селах, должны накопить 30 лет стажа. Для городских отметка выше – 35 лет. Если в 2023 году сотрудник системы здравоохранения наберет необходимую выслугу лет, спустя три года в 2024-ом он сможет выйти на пенсию независимо от своего возраста.
2. Работники образовательной системы. У них ситуация схожа с медиками. Если учителя и преподаватели наберут 30 лет стажа работы в сфере образования, в 2023 году они смогут выйти на пенсию в досрочном порядке независимо от возраста.
3. Граждане, имеющие стаж труда на территории Крайнего Севера и в областях, приравненных по статусу к ним. До повышения пенсионного возраста при соблюдении условий они могли выходить на пенсию на 5 лет раньше положенного. Сейчас это условие сохранилось, однако отсчет 5 лет теперь выполняется с нового пенсионного возраста. Таким образом, при наборе необходимого стажа женщины смогут уйти на пенсию по достижении 55-летнего возраста, мужчины – 60-летнего. Для получения этого права необходимо:
   • 15 лет стажа на Крайнем Севере;
   • 20 лет стажа в областях, которые приравнены по статусу к КС.
4. Многодетные матери. Они получат возможность выходить на пенсию на 3 года раньше – в 57 лет (в 2023 году – 53 года 6 месяцев). Остальные условия не изменились: ИПК с 2026 – 30 единиц, страховой стаж с 2024 – 15 лет.
5. Льготники. Для следующих категорий граждан были сохранены старые условия выхода на пенсию (только возраст):
   • сотрудники правоохранительных органов и других силовых структур;
   • граждане, работающие в тяжелых или опасных условиях (сферы промышленности, добычи, сельского хозяйства и т.д.);
   • женщины, на момент достижения 55 лет воспитывающие 5 и более детей, возраст каждого из которых не превышает отметки в 8 лет;
   • лица, пострадавшие от радиации или от последствий техногенных катастроф;
   • члены испытательного состава (авиационная, космическая, воздушная, водная и десантная техника).

Работающим пенсионерам

Что касается пенсионеров, которые продолжают трудиться в 2023 году, то индексация стоимости пенсионного балла их не коснется. Это связано с соответствующим мораторием. Для них пенсия начисляется с учетом стоимости балла в том году, когда они начали получать выплаты. Повышение пенсий работающих пенсионеров произойдёт в августе, когда их ИПК будет увеличен за счет отчислений за предыдущий период.

Однако если работающий пенсионер окончит трудовую деятельность в текущем году, то размер его пенсии подлежит перерасчету с учетом всех проведенных индексаций.

Те же правила касаются индексации фиксированной выплаты.

В представленной ниже таблице указан размер ФВ и стоимость пенсионного балла для работающего пенсионера в 2023 году в зависимости от года выхода на пенсию:

Год назначения выплат	Сумма фиксированной выплаты (в руб.)	Стоимость одного балла (в руб.)
2018	4982,9	81,49
2019	5334,19	87,24
2020	5686,25	93
2021	6044,48	98,86
2022 (первое полугодие)	6564,31	107,36
2022 (второе полугодие)	7220,74	118,1

Как зависит размер пенсии от пенсионных баллов

Законодательством РФ установлена нижняя черта по общему количеству ПБ и рабочему стажу. Если при наступлении пожилого возраста ПБ и стажа не будет хватать, то страховая часть не будет выплачиваться. То есть гражданину будет назначено исключительно социальное пособие. Согласно заключению специалистов, 16,2 ПБ и десять лет стажа – минимум для назначения выплат с 2019-го. Этот порог постепенно поднимается до 2025, а после этого срока составит 30 ПБ и 15-летний срок трудовой деятельности.

Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:

• стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
• добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.

С 01.01.2019 года начали действовать новые положения пенсионных законов. Эти правила предусматривают изменения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Переход растянут по времени и завершится в 2028 году.

Таблица периода перехода

Женщины, год рождения	Возраст	Год выхода
1965, I полугодие	56.5	2021, I полугодие
1965, II полугодие	56.5	2022, I полугодие
1966	58	2024
1967	59	2026
1968	60	2028
Мужчины, год рождения	Возраст	Год выхода
1960, I полугодие	61.5	2021, II полугодие
1960, II полугодие	61.5	2022, I полугодие
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028

Расчет пенсионных баллов

ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).

Расчет делают на основании следующих показателей:

• максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
• индексированная стоимость ПБ.

ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:

• если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
• за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
• в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
• для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.

Какая альтернатива покупке баллов

Баллы не обязательно покупать. Их также начисляют за так называемые «нестраховые периоды», к которым относят следующие ситуации:

1. Срочная служба по призыву.
2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (учитывается период отпуска по уходу за 4 детьми, но не более 6 лет в совокупности).
3. Невозможность трудоустроиться из-за проживания с супругом военнослужащим (до 5 лет).
4. Уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
5. Уход за престарелым лицом старше 80 лет.
6. Период нахождения на больничном.
7. Проживание за пределами страны супругами работников диппредставительств или консульств.
8. Отстранение от работы незаконно осужденных.
9. Прохождение службы, предусмотренной ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», Законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 N 3132-1.

Баллы начисляются в следующем размере.

Насколько выгодно покупать баллы в 2022 году

Как видите, докупить пенсионные баллы несложно, хоть и дорого. Но насколько это выгодно? На первый взгляд кажется, что невыгодно: более чем за 30 тыс.р. покупается 1 балл номиналом около 100 р.

Но рассчитывать выгоду нужно индивидуально в каждом конкретном случае.

Например, Петр Иванович собрался в 2022 году выходить на пенсию по достижению пенсионного возраста. Но при назначении пенсии выяснилось, что у него 12 лет стажа вместо 13 и 22,5 баллов (вместо 23,4). Оптимально для Петра Ивановича – проработать еще год и добрать недостающий стаж.

Но, допустим, состояние здоровья не позволяет ему продолжать работать. Тогда есть два варианта:

1. Дождаться социальной пенсии через 5 лет.
2. Самостоятельно докупить баллы.

Что будет, если заработок меньше установленного минимума

Если при обращении в ПФР окажется, что для выхода на пенсию не хватает стажа или баллов (от 30 в год с 2021 г., не менее 70000 зарплата), то выплаты будут отсрочены на необходимый период, но не более, чем на 5 лет. Если после этого нужные показатели все равно не получены, то назначают социальную пенсию, которая гораздо ниже страховых выплат, но индексируется ежегодно.

Также баллы можно просто докупить. Для этого нужно внести страховые взносы, одной суммой или равными частями за год, предварительно оповестив о своем желании ПФР. Внесение сумм в течение 12 месяцев будет равно 1 году стажа. Купить можно только половину от суммы лет работы. от требуемых для назначения пенсии.

Заявление в свободной форме или на специальном бланке подается через МФЦ, работодателя или Пенсионный фонд. Ответ на него поступает в течение 3 дней по почте или через Личный кабинет на сайте ПФ.

Данный способ решения проблемы дорогостоящий, но позволяет быстро накопить стаж. А если своих денег недостаточно, то можно воспользоваться потребительским кредитом. Лучшие предложения от банков представлены по этой ссылке.

Повышение пенсии с 1 августа 2023 работающим пенсионерам

В отношении работающих пенсионеров законом установлена «заморозка» на индексацию пенсии, а единственная предусмотренная для них прибавка назначается в результате ежегодного перерасчета в августе. В отличие от стандартных индексаций (увеличения выплат на одинаковый процент для всех граждан), доплата от перерасчета назначается строго индивидуально. Зависит размер прибавки от суммы взносов, направленных в систему пенсионного страхования (ОПС) работодателем за своего работника.

Для получения прибавки к пенсии работающему пенсионеру не нужно обращаться с заявлением в Социальный фонд (ранее ПФР), так как все данные о его трудовой деятельности уже имеются в системе учета ведомства:

1. Данные о работе по найму поступают в СФР в рамках обязательной отчетности от работодателя.
2. Информация об уплате взносов на пенсионное страхование от самозанятых граждан (ИП, адвокатов, нотариусов и т.д.) поступает от налоговой инспекции.

Стоит заметить, что августовский перерасчет учитывает взносы, уплаченные в систему ОПС в течение предшествующего года. Это значит, что при расчете прибавки с августа 2023 года будут учтены те взносы, которые уплачивались в результате трудовой деятельности в течение 2022 года (если они не были учтены ранее при назначении пенсии).

Похожие записи:

• Как отразить суммы НДФЛ в декларации 3-НДФЛ за 2022 год
• Почему в выписке из ЕГРН не указан собственник
• Налог при продаже квартиры: все, что нужно знать в 2023