Как индивидуальному предпринимателю получить декретные выплаты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как индивидуальному предпринимателю получить декретные выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.

Какие выплаты можно получить по беременности и родам?

Женщинам в ожидании ребенка и молодым мамам положены несколько видов пособий. Условия их назначения отличаются в зависимости от уровня дохода семьи и наличия официального трудоустройства. Вот список всех возможных пособий по беременности и родам в 2023 году:

• Единое пособие для беременных, вставших на учет на ранних сроках. Назначается малообеспеченным семьям;
• Пособие по беременности и родам для трудоустроенных женщин;
• Единовременная выплата при рождении ребенка. Положена всем, независимо от уровня дохода и наличия трудоустройства;
• Материнский капитал;
• Ежемесячные выплаты на ребенка до 1,5 лет для официально трудоустроенных женщин;
• Единое пособие для детей до 17 лет. Назначается малообеспеченным семьям;
• Ежемесячная выплата из материнского капитала. Могут получить семьи с низким уровнем дохода;
• Единоразовая выплата многодетным семьям на погашение ипотеки.

Пособие по беременности и родам

Право на получение такого пособия имеют матери, а также усыновительницы детей до трех месяцев и женщины — индивидуальные предприниматели, если за год до ухода в декрет они сделали взносы в Социальный фонд России. В любом случае выплаты получают только матери, а не отцы, с соблюдением ряда условий.

При каких условиях выплачивается пособие по беременности и родам:

• мать работает по трудовому договору;

• мать — студентка дневной формы обучения;

• мать — военнослужащая по контракту;

• во время декретного отпуска мать уволили в связи с ликвидацией компании.

Какое наказание можно получить за нецелевую трату детских пособий?

Эксперт подчеркнула, что все вышеперечисленные пособия выделяются именно на детей — на их физическое, социальное, духовно-нравственное и интеллектуальное развитие. Потратить детское пособие можно на питание, одежду, средства гигиены, лекарства, витамины, книги для детей и так далее.

Каких-либо специально обозначенных мер ответственности за неправильную трату именно детских пособий в законодательстве нет, но если работники детского учреждения — сада или школы — видят, что ребенок истощен, плохо или не по погоде одет, это может быть основанием для привлечения внимания органов опеки и попечительства

Людмила Зайцева, юрист по семейному праву, профессиональный медиатор

Тогда недобросовестным родителям могут назначить наказание вплоть до лишения родительских прав. Согласно статье 69 СК РФ, основаниями для лишения родительских прав являются уклонение от выполнения обязанностей родителей, злоупотребление своими родительскими правами, жестокое обращение с детьми.

Поэтому, несмотря на отсутствие четко прописанных санкций за нецелевую трату детских пособий, недобросовестные родители все равно могут привлекаться к ответственности.

Сколько взносов нужно было заплатить в 2022 году

Размер взноса, который предприниматель должен был заплатить в фонд социального страхования, привязан к МРОТу. Рассчитывается он по следующей формуле:

Размер взноса = МРОТ на 1 января текущего года × 2,9% × 12.

С 1 января 2022 году МРОТ составлял 13 890 ₽. Получается, что предпринимательница, которая станет мамой в 2023 году, должна была заплатить до конца 2022 года:

13 890 ₽ × 2,9% × 12 = 4 833,72 ₽.

В этом случае она получит право на пособие по беременности и родам в 2023 году.

Условия и порядок получения пособий

Супруги военнослужащих-контрактников, у которых в 2023 году родится ребенок, имеют право на получение (семейного) пособия по беременности и родам. Для получения пособия необходимо выполнить ряд условий и соблюсти определенный порядок действий.

Условия:

• Жена должна быть официально зарегистрирована в браке с военнослужащим-контрактником.
• Дети должны родиться в 2023 году.
• Жена должна быть гражданкой Российской Федерации.

Порядок получения пособий:

1. После рождения ребенка супруг должен обратиться в уполномоченную службу (в Министерство социальной защиты населения) для получения необходимых документов.
2. Супруг должен представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, паспорт гражданина РФ, трудовую книжку контрактника.
3. Служба проверяет представленные документы и готовит заявление о назначении (семейного) пособия по беременности и родам.
4. После рассмотрения заявления супруга получает пособие.

Важно отметить, что размер (семейного) пособия по беременности и родам зависит от ряда факторов, таких как доход военнослужащего-контрактника и время нахождения на пособии. Дополнительную информацию о размере пособия и его выплате можно получить в компетентных органах социальной защиты.

Документы, необходимые для получения пособий.

Для получения супругами военнослужащих-контрактников пособий при рождении ребенка в 2023 году необходимо предоставить следующие документы

• Заявление о назначении пособия, составленное в соответствии с установленным порядком,
• свидетельство о рождении ребенка, выданное органом загса; и
• паспорт жены военнослужащего-контрактника,
• Свидетельство о браке жены военнослужащего-контрактника; и
• письмо мудрости военного контрактника,
• Удостоверение личности военнослужащего-контрактника,
• свидетельство о рождении военнослужащего-контрактника (при наличии отца ребенка)
• Справки из медицинских учреждений о состоянии здоровья матери и ребенка,
• Справка о доходах контрактника и его супруги,
• Справка о невыплате или несанкционированном получении пособия по беременности и родам,
• договор аренды или иной документ, подтверждающий право на проживание с супругой и детьми.

Пособия женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2023 году

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право на получение госпособий при рождении ребенка. Данные выплаты предназначены для поддержки военнослужащих и их семей, а также обеспечения надлежащих условий для рождения и воспитания детей.

Основные виды пособий, распространенные для военнослужащих-контрактников, включают ежемесячное пособие, выплаты по рождению и послерожденное пособие. Размер выплат зависит от ряда факторов, включая военнорабочий, военнослужащего, и место оформления ребенка.

Вопросы о назначении и оформлении пособий для жен военнослужащего по контракту при рождении ребенка в 2023 году являются достаточно распространенными. В данном примере рассмотрим некоторые часто задаваемые вопросы и ответы на них.

Когда приходит выплата после одобрения заявления

• Работающим гражданам СФР перечислит выплату в течение 10 рабочих дней с момента получения сведений о государственной регистрации рождения ребенка. Эта информация содержится в едином реестре ЗАГС. Срок могут продлить еще на 20 рабочих дней, если для назначения пособия не хватает каких-либо сведений.
• Решение о назначении пособия неработающим родителям СФР выносит в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявлений и поступления в Соцфонд необходимых сведений и документов. Деньги перечислят в течение 5 рабочих дней после принятия положительного решения о выплате.

Законные представители новорожденного, живущие на территории РФ, вправе рассчитывать на разовую выплату от государства в связи с радостным событием – пополнением семьи новым членом. Размер пособия гарантирован федеральным законодательством. Но существуют и местные доплаты в регионах. Ожидая ребенка, заранее узнайте, на какую сумму вы можете рассчитывать в своей области.

Прилагательное «единовременное» означает, что пособие выплачивается только один раз. Оно призвано компенсировать расходы, возникшие в семье при подготовке к рождению малыша. Не стоит тянуть с его оформлением – документы нужно подавать вовремя, до достижения ребенком возраста шести месяцев.

Примечательно, что право на получение этого вида поддержки есть у каждой российской семьи – вне зависимости от трудоустроенности родителей и уровня их благосостояния.

Кто может получить пособие при рождении ребенка

Порядок и условия, при которых назначается пособие при рождении малыша, предусмотрены приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н. Единовременное пособие полагается абсолютно на каждого родившегося малыша. При рождении близнецов (двойни, тройни и т.д.) выплата назначается на каждого из них. Единственный случай, когда пособие не назначат – рождение мертвого ребенка.

После появления ребенка на свет право получения пособия возникает у одного из родителей (матери или отца) либо у лица, заменяющего их (опекуна, усыновителя, приемного родителя). Если родители новорожденного разведены, пособие получит тот из них, с кем совместно проживает ребенок. При этом не имеет значения, работает получатель пособия или нет – выплата производится всем, включая студентов, обучающихся на дневной форме обучения.

Пособие начисляется и выплачивается территориальным СФР. Срок выплаты — 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка от органов загса.

Кто выплачивает пособие по осложненным родам

Существует два возможных варианта того, куда стоит обращаться женщине для получения полагающейся за дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам выплаты. Зависит это от того, имеет ли женщина официальное трудоустройство или находится в ином статусе. Итак, выплаты производятся:

• работодателем в отношении своих работниц;
• отделом социальной защиты населения по месту жительства молодой мамаши в отношении официальных безработных и студенток очных форм обучения.

Единовременные выплаты за третьего ребенка

За рождение ребенка положена единовременная выплата из федерального бюджета. В настоящий момент ее сумма составляет 17 479,73 руб. + районный коэффициент (если он есть). Эта сумма выплачивается как за первого, так и за последующих детей. Если вы родили нескольких малышей сразу, то указанная выплата полагается за каждого ребенка.

Кроме этого, за рождение ребенка можно получить еще и губернаторское пособие. О нем у нас есть отдельная статья. Такие выплаты, положенные за первого, второго и третьего ребенка, различаются в большинстве случаев.

Если провести сравнительный анализ, то получается, что за третьего ребенка женщине любого возраста и имущественного положения больше всего полагается в Санкт-Петербурге — 49 733 руб., а самая большая сумма выплаты назначается москвичкам.

Региональные меры социальной поддержки многодетной семьи

1. первоочередной прием детей в дошкольные образовательные учреждения;
2. первоочередное вступление в жилищные, жилищно-строительные, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества;
3. ежемесячная денежная выплата на каждого ребенка (за исключением детей, находящихся на полном государственном обеспечении) — только малоимущим семьям;
4. ежемесячное пособие на оплату коммунальных услуг, за исключением случаев платы за твердое топливо при наличии печного отопления, в размере 30% платы за коммунальные услуги — только малоимущим семьям;
5. ежегодная денежная выплата на приобретение твердого топлива при наличии печного отопления — только малоимущим семьям;
6. компенсация за приобретение месячного проездного билета для обучающихся общеобразовательных учреждений — только малоимущим семьям;
7. социальная выплата на приобретение жилого помещения в случае одновременного рождения трех и более детей, признанным в установленном Администрацией области порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий — только малоимущим семьям;

Единовременное пособие при рождении

Каждой семье в России при рождении ребенка (в том числе третьего) положено единоразовое пособие, причем независимо от количества детей и социального статуса родителей. Размер единовременной выплаты в 2023 году равен 22909,03 руб. При рождении тройни пособие выплатят на каждого ребенка.

Обратиться за мерой поддержки необходимо в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. Выплата пособия происходит через СФР, но для различных категорий граждан процедура оформления отличается.

• Работающие получают единовременную выплату автоматически после регистрации рождения. Реквизиты счета для перечисления денег в Соцфонд передаст работодатель.

  Если официально работает один родитель, то пособие придет именно ему. Если родители разведены, то выплата положена тому, с кем остался новорожденный.

• Неработающие (в т.ч. обучающиеся) обращаются в СФР лично либо через МФЦ и Госуслуги.
• Военнослужащие и приравненные к ним категории служащих других силовых ведомств оформляют меру поддержки по месту службы.

До 1,5 лет (федеральное пособие)

Получать данный вид госпомощи имеют право работающие и безработные родители, родившие или усыновившие первого, второго или последующих детей.

Для родителей и опекунов, работавших до появления ребенка, пособие составляет 40% от среднего заработка

Важно! Минимальный размер выплаты на декабрь 2022 года составлял 7 677 рублей 81 копейку, независимо от того, оформляют его на первого, второго или последующих детей, рожденных или усыновленных.

Максимальное пороговое значение выплаты для официально трудоустроенных родителей установлено на уровне 31 282 рублей 82 копейки. Для военнослужащих – 15 355 рублей 62 копейки.

Индивидуальные предприниматели могут также оформить данную выплату, обратившись в ФСС, но только при условии отчислений страховых взносов на протяжении учетного периода.

Похожие записи:

• Иностранные работники 2023: какие изменения учесть работодателям
• Страховой случай по КАСКО что делать без ДТП альфастрахование
• Право политического убежища в России. Досье