Баланс рабочего времени и Производственный календарь на 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Баланс рабочего времени и Производственный календарь на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.

Длинные выходные в 2023 в Республике Казахстан будут (без учета шестидневной рабочей недели)

• В январе 2023 года в Казахстане будет 3 выходных дня на Новый год
• В марте 2023 года в Казахстане — 5 выходных дней, если правительство решит перенести праздники, если нет — то 3 праздничных дня;
• В мае 2023 года в Казахстане — 3 дня за счет Дня единства народа Казахстана и 4 дня за счет Дня казахстанской армии и Дня Победы.
• В декабре 2023 года в Казахстане на День независимости будет 3 выходных дня.

Как отдыхаем в феврале в 2023 году

пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28

Как отдыхаем в июне в 2023 году

пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
			1	2	2	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

Март. Международный женский день 8 марта. Выходной день – 8 марта. Среда — один день среди недели.

Июнь. На 20 июня (среда) приходится начало Курбан-айта – большого праздника мусульман. Он считается нерабочим. Один единственный выходной среди рабочей недели.

Август. 30 августа – национальный праздник День Конституции Казахстана. Не работаем и не учимся в этот день, выпадает на среду.

Октябрь. День республики – 25 октября, тоже в среду. Поэтому одинокий выходной день. Можно выспаться.

Перенос выходных дней в 2023 году

Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:

• с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;

• с 23 по 26 февраля;

• 8 марта;

• с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;

• с 10 по 12 июня;

• с 4 по 6 ноября.

Праздничные и сокращенные дни в календаре

На 2023 год установлены следующие государственные праздничные дни:

Праздничные дни	Праздник	Дополнительные выходные	Сокращённые дни
1-6, 8 января	Новогодние каникулы
7 января	Рождество Христово
23 февраля	День защитника Отечества	24 февраля	22 февраля
8 марта	Международный женский день		7 марта
1 мая	Праздник Весны и Труда
9 мая	День Победы	8 мая
12 июня	День России
4 ноября	День народного единства	6 ноября	3 ноября

Как отдыхаем в мае в 2023 году

пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Повышение пенсий и размера МРП: опубликован закон о бюджете на 2021-2023 годы

Для того, чтобы быстро и точно рассчитать заработную плату, воспользуйтесь нашим сервисом расчета заработной платы, который находится по адресу https://culs.kz/calc.

Сервис позволит рассчитать зарплату легко и без лишней нервотрёпки. Полный набор инструментов для быстрого и точного расчёта:

• ведение справочников организаций и сотрудников;
• автоматический производственный календарь, баланс рабочего времени и другие расчётные показатели;
• формирование расчётных листков и ведомости, а также других документов;
• формы налоговой отчётности 200.00 и 910.00 для импорта в СОНО или КНП

• Вернуться в главное меню
• Перейти в сервис расчета зарплаты
• Узнать расценки

МРП в 2021-м равен 2 917 тенге (6,9 доллара). Напомним, с 1 января 2020 года МРП составлял 2 651 тенге, с 1 апреля — 2 778 тенге.

Стоит отметить, что наряду с увеличением МРП в Казахстане пенсии повысятся на 7%, пособия по инвалидности, утере кормильца, многодетным семьям вырастут на 5%.

МРП применяется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Среднемесячное количество рабочих дней в 2022 году составляет:

В данном производственном календаре указано количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Подробный производственный календарь Республики Казахстан создан в соответствии с законодательными статьями о государственных и общественных праздниках и данными, взятыми из Постановления Правительства Казахстана.

Блог для HR-менеджера: трудовое законодательство, шаблоны HR-документов, результаты работы и увольнение, льготы для сотрудников и многие другие HR-темы Сайт предлагает бесплатный профессиональный контент. Мы также предлагаем платные услуги в области трудового права.

Закон разрешает при составлении трудового договора устанавливать сокращенную рабочую неделю с полной оплатой.

Праздничные выходные в 2023 году

Дата	Дней	Название праздника
31 декабря – 8 января	9	Новогодние каникулы 2023
23 февраля – 26 февраля	4	День защитника Отечества
8 марта	1	Международный женский день
29 апреля — 1 мая	3	Праздник весны и труда
6 мая — 9 мая	4	День Победы
10 июня — 12 июня	3	День России
4 ноября — 6 ноября	3	День народного единства

Нормы рабочего времени на 2023 год в России

	I квартал	II квартал	I полугодие	III квартал	IV квартал	II полугодие	Год
Календарные дни	90	91	181	92	92	184	365
Рабочие дни	57	61	118	65	64	129	247
Выходные и праздничные дни	33	30	63	27	28	55	118
40-часовая неделя	454	488	942	520	511	1031	1973
36-часовая неделя	408,4	439,2	847,6	468	459,8	927,8	1775,4
24-часовая неделя	271,6	292,8	564,4	312	306,2	618,2	1182,6

Производственный календарь на 2022 год в Казахстане

В 2022 году норма рабочего времени составляет:

для пятидневки:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);

для шестидневки:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2022 год составляет:

• при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
• при шестидневной рабочей неделе — 24.83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2022 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Трудовым кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Трудового кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса).

В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
• при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

• при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
• при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.

Календарные дни	90
Рабочие дни	58
Выходные дни	32
40-часовая неделя	464
36-часовая неделя	417.6
24-часовая неделя	278.4

МРП, МЗП, прожиточный минимум на 2023 год в Казахстане

1. Месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 2 778 тенге.
2. Минимальный размер заработной платы (МЗП) — 42 500 тенге.
3. Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 17 641 тенге.
4. Минимальный размер пенсии – 40 441 тенге.
5. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 32 668​ тенге.

1. Месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 2 525 тенге.
2. Минимальный размер заработной платы (МЗП) — 42 500 тенге.
3. Размер государственной базовой пенсионной выплаты – 16 037 тенге.
4. Минимальный размер пенсии – 36 108 тенге.
5. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 29 698 тенге.

1. Месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 2405 тенге.
2. Минимальный размер заработной платы (МЗП) — 28 284 тенге.
3. Размер государственной базовой пенсионной выплаты – 15 274 тенге.
4. Минимальный размер пенсии – 33 745 тенге.
5. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 28 284 тенге.

1. Месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 2 269 тенге.
2. Минимальный размер заработной платы (МЗП) — 24 459 тенге.
3. Размер государственной базовой пенсионной выплаты — 12 802 тенге.
4. Минимальный размер пенсии — 28 148 тенге.
5. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 24 459 тенге.

1. Месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 2 121 тенге.
2. Минимальный размер заработной платы (МЗП) — 22 859 тенге.
3. Размер государственной базовой пенсионной выплаты — 11 965 тенге.
4. Минимальный размер пенсии — 25 824 тенге.
5. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 22 859 тенге.

1. Месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 1 982 тенге.
2. Минимальный размер заработной платы (МЗП) — 21 364 тенге.
3. Размер государственной базовой пенсионной выплаты — 11 182 тенге.
4. Минимальный размер пенсии — 23 692 тенге.
5. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 21 364 тенге.

В следующем году в Казахстане повысят размер пенсионных выплат.

«Установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учётом повышения их размеров с 1 января 2021 года на семь процентов», – сказано в документе.

Закон утвердил:

• минимальный размер пенсии – 43 272 тенге;
• минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге;
• минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге;
• месячный расчётный показатель – 2 917 тенге;
• величина прожиточного минимума для исчисления социальных выплат – 34 302 тенге;
• месячный размер денежной компенсации на оплату аренды и комуслуг военнослужащим и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также государственной фельдъегерской службы – 3 739 тенге (эта статья не касается солдат срочной службы).

Трансферты из республиканского бюджета выделят регионам на реализацию 43 направлений, в числе которых:

• субсидирование агропромышленного комплекса;
• выплата АСП;
• госзаказ для неправительственных организаций;
• увеличение зарплат воспитателям, учителям, работникам здравоохранения и соцработникам;
• подушевое финансирование в госшколах;
• гранты для детей из многодетных и малообеспеченных семей;
• покупку вакцин и медоборудования;
• повышение стипендий студентам колледжей.

Минимальная заработная плата (далее также МЗП) является минимальным порогом начисления зарплаты работнику в Республике Казахстан за полный рабочий месяц, а также для исчисления некоторых видов налогов, таких как:

• Обязательные пенсионные взносы
• Социальный налог
• Социальные отчисления

Ставка МЗП устанавливается ежегодно законом “О Республиканском бюджете”.

Повышение пенсий и размера МРП: опубликован закон о бюджете на 2021-2023 годы

Для того, чтобы быстро и точно рассчитать заработную плату, воспользуйтесь нашим сервисом расчета заработной платы, который находится по адресу https://culs.kz/calc.

Сервис позволит рассчитать зарплату легко и без лишней нервотрёпки. Полный набор инструментов для быстрого и точного расчёта:

• ведение справочников организаций и сотрудников;
• автоматический производственный календарь, баланс рабочего времени и другие расчётные показатели;
• формирование расчётных листков и ведомости, а также других документов;
• формы налоговой отчётности 200.00 и 910.00 для импорта в СОНО или КНП

• Вернуться в главное меню
• Перейти в сервис расчета зарплаты
• Узнать расценки

МРП в 2021-м равен 2 917 тенге (6,9 доллара). Напомним, с 1 января 2020 года МРП составлял 2 651 тенге, с 1 апреля — 2 778 тенге.

Стоит отметить, что наряду с увеличением МРП в Казахстане пенсии повысятся на 7%, пособия по инвалидности, утере кормильца, многодетным семьям вырастут на 5%.

МРП применяется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Расчетные показатели на 2021 год в Казахстане

Увеличилась на 1 485 тенге. С 1 января 2020 года было 31 183 тенге.

МРП используется для расчета государственных пособий и других социальных выплат, для вычисления штрафов, налоговых и других платежей. С повышением МРП повышаются не только социальные пособия, но и увеличиваются суммы штрафов, налогов, размеры госпошлин, например, госпошлина за оформление паспорта гражданина РК.

На пленарном заседании Парламента РК принят ЗАКОН от 4 декабря 2019 года № 276-VI «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», согласно статье 7 которого с 1 января 2020 года:

1. МРП (Месячный расчетный показатель) – 2 651 тенге;

2. МЗП (минимальный размер заработной платы) – 42 500 тенге;

3. Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 16 839 тенге;

4. Минимальный размер пенсии – 38 636 тенге;

5. Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 31 183 тенге.

Закон РК о республиканском бюджете (от 30 ноября 2018 года № 197-VI «О республиканском бюджете на 2019-2021 год»), утвердил новые ставки МРП, МЗП на 2019 год:

МРП (месячный расчетный показатель) в Казахстане с 1 января 2019 года будет составлять – 2 525 тенге

МЗП (минимальная заработная плата) на 2019 год в Казахстане составит — 42 500 тенге

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты (минимальная базовая пенсия) — 16 037 тенге

Минимальный размер пенсии — 36 108 тенге

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 29 698 тенге

Средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2019 года на 7% (семь) процентов.

Президентом РК подписан закон Республики Казахстан от 30 ноября 2017 года № 113-VI «О республиканском бюджете на 2018 – 2020 годы», согласно которому с 1 января 2018 года устанавливаются следующие ставки (ст.8):

1) МРП (месячный расчетный показатель) в Казахстане на 2018 год — 2 405 тенге.

2) МЗП (минимальный размер заработной платы) — 28 284 тенге;

3) размер государственной базовой пенсионной выплаты – 15 274 тенге;

4) минимальный размер пенсии – 33 745 тенге;

5) прожиточный минимум для исчисления размеров базовых социальных выплат – 28 284 тенге.

C 1 января 2018 года будет изменена структура прожиточного минимума. В 2017 году его величина составляло 24 459 тенге. Изменение структуры позволит увеличить прожиточный минимум на 16%.

В 2017 году продовольственная корзина состояло из продовольственной и непродовольственной части, где соотношение составляет 60% на 40%.
С 1 января 2018 года это соотношение изменится в сторону увеличения непродовольственной доли прожиточного минимума и составит 55% на 45%.

Количество просмотров статьи — 44 847

МРП 2021 году – 2 декабря 2020 года Главой государства подписан Закон № 379-VI Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы», сообщает schuchinsk.kz.

Согласно ЗАКОНУ № 379-VI Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы»:

• МРП 2021 – месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 2 917 тенге;
• МЗП, МРЗП 2021 минимальный размер заработной платы составит – 42 500 тенге;
• минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты 2021 составит – 18 524 тенге;
• минимальный размер пенсии 2021 составит – 43 272 тенге;
• величина прожиточного минимума 2021 величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат 2021 составит – 34 302 тенге.

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты в Казахстане в следующем году вырастет.

Если в прошлом году эта выплата составляла 17 641 тенге, то в следующем году — 18 524 тенге.

Также соответственно вырастет минимальный размер пенсии — с 40 441 тенге до 43 272 тенге.

Изменения в налогах, бухгалтерском учете, расчете заработной платы с 2022 года

Календарные дни	90
Рабочие дни	58
Выходные дни	32
40-часовая неделя	464
36-часовая неделя	417.6
24-часовая неделя	278.4

Похожие записи:

• Сколько налогов платит ИП за работника в 2022 году
• Срок рассмотрения уголовного дела в суде первой инстанции
• Какой штраф за утерю гос номера автомобиля в России