Как не потерять доплату к пенсии, устроившись на работу?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как не потерять доплату к пенсии, устроившись на работу?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На их основе Фонд отслеживает факт официального трудоустройства граждан РФ. После увольнения необходимо оформить пенсию как неработающему гражданину Как изменится пенсия после официального увольнения Если пенсионер перестал работать, то размер его пенсии станет больше, так как для неработающих граждан обязательно проводиться ежегодное индексирование денежных выплат.
Если пенсионер уволился с работы куда надо нести документы и какие
Что нового Если в позапрошлом году размер индексации составил 11 процентов, то в текущем – всего лишь 4. Впрочем, власти успокаивают пенсионеров, указывая, что, вероятно, в середине осени будет произведена еще одна индексация. Такие действия правительства во многом обусловлены тем, что последние годы поступления в госбюджет заметно сократились и там образовался достаточно серьезный дефицит средств.
Выгодно ли пенсионерам работать официально
Существует много мнений, выгодно ли работать мужчине или женщине пенсионного возраста. Каждый решает самостоятельно, потеряет он или выиграет, поскольку у официального трудоустройства есть свои преимущества и недостатки. Среди плюсов числятся:
- возможность получать дополнительный ежемесячный доход;
- самореализация в профессии;
- активный образ жизни;
- наличие соцпакета (например, дополнительные меры стимулирования, расширенная медстраховка);
- получение налогового вычета на покупку жилья, платное лечение, обучение детей.
Если говорить о минусах, то они таковы:
- отсутствуют доплаты к пенсии со стороны государства по линии Пенсионного фонда и органов соцзащиты;
- повышение пенсии (индексация) происходит только после того, как человек уволится.
Что будет с пенсиями в 2020 году?
- страховые пенсии увеличены с января на 6,6%. Эта индексация превышает уровень ожидаемой инфляции. На индексацию имеют право пенсионеры, которые не работают. Среднее увеличение составит 1000 руб. Поскольку размеры пенсий индивидуальны, то и январское увеличение будет отличаться от среднеарифметических цифр,
- государственные пенсии увеличатся в феврале 2020 года на 3,8%,
- индексация социальных пенсий на 7% запланирована с апреля 2020 года;
- в августе ожидается корректировка страховой пенсии. Происходит за счёт взносов, перечисленных на лицевой счет работающего гражданина. Перерасчет носит беззаявительный характер и зависит только от уровня начисленных взносов, прямо пропорциональных заработной плате. Перерасчета не будет, если работодатель не производил отчисления в Пенсионный фонд. Неофициальная работа не увеличивает пенсию. В законе предусмотрено ограничение августовской прибавки тремя баллами. Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 г. составит 93 рубля,
- с 1 октября 2020 года должно быть проиндексировано денежное довольствие военнослужащих. Представители других силовых структур и пенсионеры этих ведомств также получат увеличенные выплаты.
На что ещё обратить внимание
При оформлении работника на пенсию также рекомендуем обратить внимание, в частности, на следующее:
- Работодатель не обязан оформлять пенсию за работника (несмотря на то, что на практике некоторые работники требуют этого от отдела кадров и бухгалтерии). Однако, работодатель может это сделать (ч. 3 ст. Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ). Для подобной услуги требуется заключить соответствующее соглашение с ПФР;
- Форму СЗВ-СТАЖ следует представлять в ПФР в том числе по сотрудникам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если на вознаграждения по таким договорам начисляются страховые взносы;
- Работники вправе обращаться к работодателю за подтверждающими справками о стаже. Такие справки обычно требуются если запись в трудовой книжке не была засвидетельствована подписью или печатью или в случае, когда сотрудники ПФР обнаружили ошибки или неточности. Также справки потребуются при оформлении досрочной пенсии;
- Пенсионный возраст работника не влечет его увольнения. А за увольнение лиц предпенсионного возраста (он начинается за 5 лет до наступления пенсионного возраста) предусмотрена уголовная ответственность (см. «Принят закон об уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста»);
- Если работник желает уволиться «в связи с выходом на пенсию», то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. ТК РФ). В этом случае работник не должен предупреждать работодателя о желании прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2023 году: на сколько увеличится выплата и когда пересчитают
Страховые пенсии с учетом плановых индексаций выплачиваются только неработающим пенсионерам, а в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию.
Право на получение пенсии, увеличенной в соответствии с пропущенными индексациями, такие пенсионеры получат только после увольнения.
По закону прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчета пенсии и назначения гражданину положенных доплат.
Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой, но разница между прежним и новым размером выплаты за этот период будет полностью компенсирована.
Внимание!
❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия / ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.
Заметим, что с 1 января 2023 года в силу вступили поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета. Если раньше перерасчет занимал порядка 3-4 месяцев, то теперь эта процедура занимает 1-2 месяца (в зависимости от даты увольнения).
Работающий пенсионер может заранее узнать, на сколько увеличится его пенсия при увольнении:
С 1 января сокращается срок перерасчета пенсии с учетом индексаций для пенсионеров, прекративших трудовую деятельность / официальный сайт новосибирска
Страховые пенсии ежегодно индексируются. По действующему законодательству работающим пенсионерам страховая пенсия выплачивается без учета проводимых в период трудовой деятельности индексаций. Когда же пенсионер прекращает трудовую деятельность, то он начинает получать пенсию с учетом всех индексаций, которые были проведены в период его работы. Перерасчет производят специалисты ПФР по данным, которые в Пенсионный фонд представляют ежемесячно работодатели. Выплата пенсии с учетом индексаций, если работодатель своевременно представил сведения на своих работников в ПФР, происходит спустя три месяца после даты увольнения (с доплатой за эти 3 месяца). Данный срок перерасчета связан с порядком отчетности работодателей в ПФР.
«С 1 января 2023 года, — разъясняет управляющий Отделением ПФР по Новосибирской области Александр Терепа, — эти правила изменятся, и срок выплаты пенсии уволившимся пенсионерам с учетом проведенных индексаций сократится*.
Это станет возможным благодаря тому, что работодатели будут представлять сведения в Социальный фонд России об увольнении пенсионера в том же месяце, когда был издан нормативный документ, подтверждающий прекращение трудовых отношений, то есть, когда пенсионер уволился».
Рассмотрим на примере: если пенсионер прекратит трудовую деятельность в январе 2023 года, то в январе же работодатель представит отчетность в Социальный Фонд России о том, что он уволился.
В феврале Фонд произведет перерасчет пенсии и примет решение о проведении индексации, и в марте пенсионер получит уже новый размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие два месяца.
Таким образом, срок получения пенсии с учетом индексации после увольнения сокращается.
Перерасчет пенсии будет носить, как и сейчас, беззаявительный характер, поэтому приходить с заявлением в СФР, не нужно.
Обращаем внимание, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии: социальные пенсии и пенсии по гособеспечению индексируются независимо от факта работы пенсионера.
*Федеральный закон от 14.07.2022 г. № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в ст. 26.1, № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.). Вступит в силу с 1 января 2023 года.
Пресс-служба Отделения ПФР
Плюсы и минусы трудоустройства
Для пенсионера выход на работу принесет ряд льгот:
- Дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней. Пенсионеры-инвалиды имеют право на отпуск до 35 дней, а ветераны ВОВ – до 60 дней.
- Льготное медицинское обслуживание: бесплатное обследование без очереди, бесплатное протезирование зубов, скидка 50% на лекарства ветеранам трудовой деятельности.
- Увольнение без необходимости отработки 14 дней.
Выход на работу лишает пенсионера индексации страховой части пенсии, в отдельных случаях — социальных выплат, а также:
- оплат на транспортные расходы к месту проведения санаторно-курортного отдыха;
- дотации для малоимущих по уходу за иждивенцем.
Выгодно ли работать пенсионеру
Некоторым пенсионерам не можно, а нужно работать. Например, если полученных от государства денег едва хватает на жизнь или за трудовые годы накоплено мало пенсионных баллов. Законом в России не запрещено быть работающим пенсионером, более того, существует ряд положительных моментов в поздней трудовой деятельности.
Большинство плюсов, конечно же, связаны с материальной составляющей. Работающие пенсионеры сохраняют за собой право на получение не только полноценной зарплаты, но и страховой пенсии (пенсии за выслугу лет или накопительной). Более того, работодатель продолжает выплачивать за работающего пенсионера страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). В итоге, при позднем выходе на пенсию конечная сумма пенсионного обеспечения будет больше.
Пенсионеру важно не работать целый календарный месяц, так как за это время в Пенсионный фонд поступят официальные сведения, что он в этом месяце не работал. А эти сведения в свою очередь станут законным основанием для индексации и перерасчета пенсии. При этом перерасчет с учетом индексации Пенсионный фонд обязан сделать автоматически, без заявления пенсионера.
Как говорится, голь на выдумку хитра. Пока между Госдумой и Правительством идут баталии по поводу индексаций выплат работающим пенсионерам, люди сами придумали, как решить этот вопрос. Пусть хлопотно, зато эффективно — пенсия растёт. Спасибо пробелу в законодательстве. Однако один неверный шаг, и государство припишет штраф — 120 000 рублей.
После увольнения пенсионер продолжит получать пенсию, но в большем размере – с учетом индексации. Также неработающему пенсионеру положены дополнительные федеральные и региональные доплаты.
Расскажем, в каком порядке индексируется пенсия после увольнения пенсионера и на какую прибавку можно рассчитывать.
— Я работающий пенсионер, но планирую в ближайшее время увольняться. Читал, что мне как пенсионеру должны выплатить 3 МРОТ при увольнении – около 40 тыс.р. Это действительно так?
— К сожалению, информация о том, что пенсионерам платят три МРОТ при увольнении, — ошибочна. Скорее всего, в источнике информации говорилось о выходном пособии при сокращении. Расскажем, как его получить и о том, какие дополнительные льготы и выплаты положены пенсионерам при увольнении, а также как выгоднее уволиться пенсионеру.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Система работает так:
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.
В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.
И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.
Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.
Однако социальные доплаты работающим пенсионерам могут быть выражены не в денежной форме, а в виде определенных льгот и других социальных гарантий. Если обратиться к законодательству, то можно определить, несколько важных нюансов.
- Трудоустроенный пенсионер имеет право уволиться без уведомления работодателя за 2 недели. То есть, человек может подать заявление на увольнение по собственному желанию и на следующий день быть уволенным. При этом работодатель не имеет особенных привилегий и его права и обязанности в отношении работника-пенсионера сохраняются аналогично тому, как если бы речь шла об отношениях между ним и обычным работником.
- Пенсионер может запросить дополнительный отпуск (не оплачиваемый) на срок до 2 недель (если пенсия назначена по старости) или до 8,5 недель (для инвалидов). Работодатель не вправе отказать работнику в его просьбе.
- Налоговые вычеты по строительству (покупке) недвижимости, обучению ребенка в учебном заведении и пр.
- Налоговые послабления, выраженные в отсутствии необходимости уплачивать некоторые налоги. Так, не придется платить имущественный налог на единственное жилье. В некоторых регионах пенсионеры могут не платить транспортный налог или налог на землю.
- В некоторых регионах предоставляются скидки на услуги ЖКХ, проезд в городском и пригородном транспорте.
Конечно, это не материальная доплата работающим пенсионерам, однако даже такие льготы позволяют сэкономить некоторую часть бюджета.
Какие риски возникают при увольнении пенсионера и последующем трудоустройстве?
Единственный (маловероятный, но все же существующий) риск заключается в следующем. СФР может обратиться в суд с требованием о восстановлении уволенного работника в должности – причем именно по расторгнутому, а не по вновь заключенному трудовому договору. В этом случае будет считаться, что работник не увольнялся, а, значит, право на индексацию пенсии не получал. Излишне перечисленные средства при этом придется вернуть обратно в СФР.
Кроме того, увольняясь с целью получения повышенной пенсии, работнику важно помнить о том, что:
- он рискует постоянной работой – работодатель может отказать в трудоустройстве человеку, который уже уволился в связи с выходом на пенсию, даже в том случае, если при увольнении он обещал работнику обратное;
- за те три месяца, в течение которых он будет ждать индексацию пенсии, зарплату он не получит – возможно, по сравнению с понесенными денежными потерями, результат перерасчета будет не столь значительным;
- последующие индексации его пенсии не коснутся – все повышения, которые будут производиться после того, как он трудоустроится повторно, к назначенной пенсионной выплате применяться не будут.
Отличия пенсионных выплат и льгот
Из-за отмены индексации пенсий граждан, которые работают, они будут получать меньше, чем их неработающие ровесники: разницу в 5–6 % сложно назвать прибавкой. Но со временем эта разница заметно увеличится.
Например, в 2017 году перестали выплачивать прибавки работающим пенсионерам, а неработающие граждане их получили и стали получать пенсии на 4 % больше.
В текущем году будет снова проводиться индексирование пенсионных выплат. Планируемый размер индексации — около 4 %. Соответственно, пенсия возрастет на 600–1000 рублей.
Казалось бы, разница не очень большая (разве что для государства, учитывая количество работающих пенсионеров), но при существующих ценах на лекарства может оказаться существенной.
Но, если работающий пенсионер получает достойную зарплату, те же 1000 рублей не скажутся на его платежеспособности отрицательно. Еще одно различие пенсионного обеспечения работающих и неработающих граждан — не связанный с инфляцией перерасчет.
Что касается льгот, неработающие пенсионеры освобождены от отчислений в налоговую инспекцию за транспорт, землю, имущество (один некоммерческий объект). Частью их с учетом налоговых льгот региона проживания могут пользоваться и работающие пенсионеры.
Перерасчет пенсии в 2020 году
В 2020 году было проведено множество изменений в законодательстве, касающемся пенсионной системы и перерасчета пенсий. Обновленная система перерасчета позволяет работающим пенсионерам получать увеличенные пенсионные выплаты в случае повторного трудоустройства.
Ранее, работающие пенсионеры не имели возможности получить дополнительные пенсионные выплаты при возобновлении трудовой деятельности. Однако в 2020 году вступил в силу закон, предусматривающий перерасчет пенсии для данной категории граждан.
Перерасчет пенсии основывается на заработках, полученных в период повторного трудоустройства. Учитываются взносы в Пенсионный фонд, а также премии и вознаграждения, полученные работником. В случае повторного трудоустройства, пенсия увеличивается с учетом новых заработков.
Важно отметить, что перерасчет пенсии происходит автоматически и не требует дополнительных заявлений или документов. При трудоустройстве пенсионеру достаточно предоставить свои персональные данные работодателю. Работодатель является ответственным за учет и перечисление взносов в Пенсионный фонд.
При повторном трудоустройстве работающий пенсионер не теряет право на свою пенсию. При этом, заработок не влияет на размер пенсии по старости и не приводит к снижению пенсионных выплат. Однако, заработок может повлиять на размер дополнительных пенсионных выплат, которые будут учтены при последующем перерасчете.
В целом, перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в 2020 году стал превосходным шагом в развитии пенсионной системы. Получение дополнительных пенсионных выплат при повторном трудоустройстве дает возможность пенсионерам быть активными и поддерживать свой финансовый статус, при этом не теряя прав на основную пенсию.