Можно ли пойти на службу в МВД в 30 лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли пойти на службу в МВД в 30 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.

Работа в полиции без службы в армии

Законодательством РФ предусмотрен специальный закон «О полиции», который регламентирует следующие требования к правоохранителям:

• обязательное наличие российского гражданства;
• кандидат должен быть обязательно совершеннолетним, но не старше 35 лет;
• знание русского языка, при этом не просто разговорного, а грамотного владения языком;
• отсутствие судимости не только у кандидата, но и у его ближайших родственников;
• присутствие морально-этических норм, соответствующих для должности правоохранителя;
• наличие образования, допускается получение среднего специального, а также высшего, желательно в юридической сфере;
• наличие хорошего состояния здоровья, позволяющее проходить обязательные требования физической подготовки;
• отсутствие наркозависимости, а также алкогольной зависимости;
• наличие уравновешенного состояния при высоком уровне психологической нагрузки;
• поручительство работающего сотрудника в полиции, который работает уже более 3 лет.

Кроме этого законодательством также строго прописан перечень заболеваний, при наличии которых кандидату будет отказано в приеме на работу. Они будут выявлены при прохождении регулярного медицинского осмотра. Поэтому пытаться обманным путем трудоустроиться не получится. К перечню таких заболеваний относятся:

• ВИЧ;
• сложные заболевания щитовидной железы;
• эпилепсия;
• наличие фактов о перенесенных инфарктов или инсультов;
• зафиксированная умственная отсталость и иные психические расстройства;
• заболевания крови;
• онкологическиеболезни;
• инфекционные, туберкулезные и паразитарные болезни;
• серьезные проблемы эндокринной системы.

Важно понимать, что под строгим запретом для приема сотрудников являются следующие основания:

1. Недееспособность. Даже, если она временная в следствии приема алкоголя или наркотических средств. Не допустимо, чтобы сотрудник полиции находился в неадекватном состоянии на месте преступления.
2. Наличие судимости. Проверяется не только сам кандидат, но и его близкие родственники. Дальние родственники тоже могут попасть под проверку, но выявление судимости у них может и не повлиять на итоговое решение о приеме кандидата.
3. Наличие близкой родственной связи с руководителем этого УВД. Кандидат может быть принят на службу в другое отделение, если в одном из них работает близкий родственник.
4. Предоставление неверных фактов, заведомо ложной информации повлечет отказ в приеме кандидата.
5. Наличие нетрадиционной сексуальной ориентации, множество привлекающих татуировок, оппозиционные взгляды – все это может стать основанием для отказа.
6. Учредители компаний или предприниматели также не могут принимать участие в правоохранительной службе с целью исключения возможности злоупотребления своих полномочий.

Таким образом, мы видим, что в списке обязательных требований нет пункта про обязательную службу в армии. Если у кандидата были официальные основания для пропуска службы и эти основания не предусмотрены для отказа в приеме его на работу в полицию, он будет принят.

То есть, если молодой парень получил освобождение от службы по причине состояния своего здоровья, он получит отказ в приеме на службу по этому же основанию. А если он не служил по причине получения образования в течении всего времени, это не будет причиной для отказа при трудоустройстве в органы.

Конечно, пройденная служба в армии, будет хорошим дополнительным преимуществом при выборе подходящего кандидата на свободную должность. Но этот факт не является важным критерием и основанием для отказа в случае отсутствия.

Медицинское обследование и психологический тест

Медицинское обследование включает проверку физического состояния, анализ крови и мочи, а также осмотр врачей-специалистов. На основе результатов медицинского обследования принимается решение о годности кандидатов для работы в органах внутренних дел.

Психологический тест направлен на выявление психологических особенностей претендентов и их способности эффективно работать в условиях исполнения служебных обязанностей. Тестирование проводится психологом, который задает вопросы и оценивает ответы кандидатов.

Для потенциальных кандидатов на службу в органы внутренних дел, которые впервые обращаются на службу в полицию, сдача медицинского обследования и психологического тестирования является одним из обязательных этапов в процессе трудоустройства.

При прохождении медицинского обследования и психологического теста потенциальным кандидатам задаются часто задаваемые вопросы, связанные с их физической подготовкой, претензиями на определенные льготы при приеме на службу в МВД, а также другими вопросами, которые могут возникнуть у претендентов в процессе трудоустройства. Ошибки и отказы могут возникнуть у кандидатов при несоответствии их физической подготовки требованиям и нормативам, а также при наличии определенных заболеваний, которые могут быть препятствием для работы в органах внутренних дел.

Основные требования и условия трудоустройства в полицию в Кировской области, как и в других регионах, отличаются некоторыми особенностями. Девушкам на должности в органах внутренних дел предоставляются некоторые льготы и возможности в сфере работы, однако требования к ним также высоки.

Прохождение стажировки

Устраиваясь на работу в МВД, каждый должен пройти определенные испытания, в результате которых проверяется уровень подготовки, знания, что должны соответствовать будущей должности. Средний срок стажировки составляет около 2-6 месяцев (предельный срок зависит от будущей должности). Если лицо желает поступить на службу в орган МВД на должность, предельный испытательный срок составляет от 3-х месяцев и больше.

Во время прохождения испытательного срока гражданин назначается стажером на определенную должность. В процессе стажировки кандидат получает все права и обязанности, которые принадлежат конкретной должности. Все нюансы прописываются в трудовом договоре.

Устраиваясь на работу – на испытательный срок, каждый кандидат должен помнить несколько важных правил

1. Стажер не имеет права носить огнестрельное оружие.
2. Вместе с выполнением порученных должностных обязанностей стажер также проходит индивидуальное обучение по месту своей службы. Это осуществляется под руководством начальника и наставника (выбирается из опытных сотрудников с необходимым стажем работы).

На испытательном сроке высшим руководством детально изучаются все деловые и личные качества лица, что проходит стажировку. Кроме того, срок испытания входит в общий стаж, который необходим для выслуги лет.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Описание спорной ситуации	Правильное решение
Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной	Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе. Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным (данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2023 году

Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.

На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.

Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.

Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.

Поступление на службу в мвд после 35 лет

Как устроиться на работу в полицию? Всё чаще этим вопросом интересуется молодежь, которая считает работу полицейского престижной и перспективной. Но перед темкак устроиться на работу в полицию, необходимо оценить свои шансы на получение должности. Какие есть должности в полиции? Можно ли устроиться в полицию девушке (требования к кандидатам)? Какие документы нужны, чтобы устроиться на работу в полицию? Какие тесты нужно пройти? Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Какие есть должности в полиции? Прежде всего, нужно понимать, что полиция России — это целый комплекс государственных структур, ответственных за поддержание правопорядка в стране.
Это значит, что в полиции востребованы не только участковые, следователи и оперативники, но и специалисты таких мирных профессий, как бухгалтеры, сотрудники отдела кадров и т. д.

До какого возраста берут на работу в полицию

Можно ли устроиться в полицию девушке (требования к кандидатам)? Перед тем как устроиться на работу в полицию, необходимо проверить, соответствуете ли вы требованиям, которые предъявляются к лицам, пытающимся трудоустроиться в эту структуру. Конечно, перечень требований для следователя и бухгалтера будет различаться, но существует и ряд обязательных пунктов соответствия. Так, сотрудниками полиции могут стать граждане Российской Федерации независимо от пола, а значит, и девушки, и молодые люди, годные по состоянию здоровья к несению службы и проходящие возрастной ценз, установленный законодательством. К поступлению на службу в органах внутренних дел допускаются граждане не моложе 18, но не старше 35 лет. Исключением является случай, когда к службе приступает гражданин, ранее служивший в органах МВД, — тогда возрастная планка поднимается до 50 лет.

Ограничения, обязанности и запреты

Желающим примерить на себе форму полицейского крайне полезно ознакомиться с существующими ограничениями и запретами, которые могут стать значительным препятствием при трудоустройстве в данное ведомство:

• если по решению судебных органов человек был признан недееспособным, то в приеме на работу ему будет отказано;
• наличие судимости;
• если желаемая должность предполагает работу с секретной информацией, то кандидат в обязательном порядке должен пройти процедуру оформления допуска к таковым сведениям (в противном случае в предоставлении рабочего места ему будет отказано);
• могут не брать на работу, если потенциальный сотрудник находится в близком родстве с начальником УВД, в которое гражданин идет устраиваться, то ему будет отказано даже в рассмотрении заявления (данное ограничение было введено относительно недавно);
• умышленное предоставление неточных сведений в отдел кадров МВД при трудоустройстве.

Как поступить в Академию МВД и другие вузы системы

Есть два пути, которыми абитуриент может попасть в число студентов выбранного учебного заведения:

1) По профильному направлению от МВД или региона.

• Нужно обратиться в орган внутренних дел по месту жительства. Заявления прекращают принимать 1 марта.
• Пройти традиционную медицинскую комиссию и психологическое обследование.
• Обратиться в институт с паспортом, аттестатом и документами от ОВД.
• Пройти окончательное медицинское обследование и сдать вступительные испытания.

Абитуриент с профильным направлением получает преимущества перед другими поступающими при равном количестве баллов.

2) По прямому набору

• После объявления набора принести в отдел кадров учебного заведения все необходимые документы и справки.
• Пройти медицинское обследование, в том числе и психологическое. Большинство вузов используют при проверке абитуриентов полиграф, хотя и не прописывают это в официальных требованиях.
• Сдать вступительные испытания.

Физическая подготовка и здоровье

Сотрудники полиции должны иметь хорошую физическую форму, чтобы успешно выполнять свои обязанности в рамках служебных задач. Они должны быть способными к выполнению задач на пределе своих физических возможностей и готовыми к ситуациям, требующим физического вмешательства.

При наборе в органы внутренних дел соискатели должны предоставить документы, подтверждающие их гражданство, ограничения по возрасту и прочие необходимые документы, соответствующие требованиям законодательства. Также кандидатам необходимо иметь определенное образование, знание этических норм и навыки работы с оружием.

Полицейские должны пройти испытательное время и успешно завершить курсы подготовки и обучения в специализированных учебных заведениях. Во время обучения сотрудники получают не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для выполнения служебных обязанностей.

В рамках подготовки и обучения сотрудников полиции особое внимание уделяется физической подготовке. Кандидаты должны пройти определенные испытания на физическую выносливость, силу, гибкость и другие физические качества, необходимые для работы в органах внутренних дел.

Опыт работы и прохождение испытательного срока

Испытательный срок – это один из этапов процесса отбора кандидатов на службу в полиции. В соответствии с законодательством во время прохождения испытательного срока сотрудник полиции проходит обучение и подготовку, чтобы приобрести все необходимые знания и навыки для работы на службе.

Испытательный срок также включает проверку соответствия кандидата требованиям отбора, таким как физическая подготовка, моральные и этические качества, опыт работы, здоровье и гражданство.

Во время прохождения испытательного срока сотрудник полиции обязан ознакомиться с законодательством и правилами работы полиции, а также получить специализацию по охране общественного порядка и борьбе с преступностью.

Важно отметить, что сотрудники полиции могут иметь определенные ограничения в использовании оружия, основанные на их здоровье и физической подготовке.

Законодательное регулирование

Лица, желающие попасть на службу в МВД, должны ознакомиться со следующими законодательными положениями:

1. Наличие гражданства РФ, возраст до 35 лет.
2. Расовая принадлежность и религиозные принципы роли не играют.
3. Безупречное владение русским языком.
4. Личностные качества и физическая подготовка должны быть на должном уровне.
5. Отсутствие судимости по любым статьям УК РФ.
6. Наличие высшего или среднего специального образования. Огромным преимуществом будет высшее юридическое образование.
7. Отсутствие физических и медицинских противопоказаний к службе.

Не примут на службу в МВД, если:

1. Гражданство другой страны, даже если претендент находится в России на законных основаниях.
2. Потенциальный полицейский находится под следствием по уголовному делу.
3. Претендент регулярно подвергается административному наказанию за совершение противоправных действий.
4. Будущий полицейский не согласен с ограничениями, которые действуют в данном ведомстве.

Важно! Каждый претендент на службу в МВД подвергается психофизиологическим исследованиям на предмет выявления склонности к алкоголю, наркотикам или психотропным веществам.

Плюсы и минусы работы в полиции

На службе могут поступить граждане РФ от 18 до 35. При этом не учитывается национальность, пол, раса, вера, социальный статус.

При работе в полиции гражданин трудится на государство и имеет большой социальный пакет.

Так же власти вовремя выплачивают зарплату и предоставляют льготы по выслуге лет и пенсии.

Через двадцать лет служащие получают пенсию и могут работать в охранном агентстве или в юридической конторе. Если есть желание, кандидат может развиваться и продвигаться вверх по карьерной лестнице. Все служащие имеет право получить квартиру или комнату в общежитии.

Отпуск у военных длиться полтора месяца. В него войдет творческий отпуск, отпуск в связи с обучением в университете. Праздники и выходные в этот период не входят. Параллельно со службой гражданин может не только работать, но и учиться. В дальнейшем можно устроиться в адвокатскую контору.

Все сотрудники получают бесплатное медицинское обслуживание, а это большая экономия средств. Ежегодно все рабочие проходят медосмотр, что помогает всегда знать состояние своего здоровья.

Полицейские знакомятся с важными люди, могут продвигаться по карьерной лестнице и достигать новых высот.

Как и в любой профессии есть минусы. В первое время зарплата может быть небольшая, но через пару месяцев упорного труда она будет расти. Иногда приходится проходить обучение в другом городе и оплачивать поездку за свои деньги.

Некоторые люди неуважительно относятся к сотрудникам полиции, могут возникнуть конфликты. Так же сотрудникам приходится очень много общаться, нужно выдерживать присутствие преступников, быть морально уравновешенным.

Иногда не выдается экипировка, одежда сшита из самого дешевого материала. Во время праздников сотрудники патрулируют и трудятся. Часто проводятся проверки, к которым нужно быть готовым.

Деятельность в полиции оплачивает хорошей заработной платой, так же можно получить жилье, социальный пакет и пройти бесплатное медицинское обслуживание. Безусловно, существует риск для жизни и людям особо впечатлительным лучше не работать в полиции. Узнавать все подробности преступления далеко не самое приятное занятие.

Требования к кандидатам на службу в подразделения МВД

Перечень требований к кандидату на соискание работы после армии в отделах полиции закреплен Федеральным Законом (ФЗ) № 342 от 30.11.2011:

• он должен быть гражданином Российской Федерации;
• возраст от 18, но не превышающий 35 лет, без ограничения по национальному, расовому, религиозному и иным признакам;
• отсутствие после армии медицинских противопоказаний, а также ограничений здоровья;
• свободное владение русским языком;
• средний или высокий уровень физического развития, наличие высоких спортивных результатов, а разряды, квалификационные оценки на соревнованиях, полученные в армии, приветствуются особенно;
• моральные и служебные качества не вызывают сомнения, при необходимости могут подтвердиться соседями, учебным заведением, на прежнем месте работы или командованием подразделений в армии;
• номинальное образование – средняя школа, а на должности инспекторского и руководящего состава – высшее образование по специализации юриспруденция.

Статья 88. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской ФедерацииПрекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел



1. Предельный возраст пребывания на службе в органахвнутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальноезвание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковникаполиции, генерал-полковника внутренней службы илигенерал-полковника юстиции, — 65 лет;

2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальноезвание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутреннейслужбы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции,генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, — 60лет;

3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальноезвание полковника полиции, полковника внутренней службы илиполковника юстиции, — 55 лет;

4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иноеспециальное звание, — 50 лет.

Похожие записи:

• Как уменьшить зарплату сотруднику
• Как отправить наложенным платежом
• Расчеты УК с РСО при отрицательном объеме КР на СОИ