Пенсия заслуженного учителя россии
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия заслуженного учителя россии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Данные льготы учителям считаются стимулирующими надбавками. Размер зависит от региона, как правило — до 30% от оклада. Выплаты производятся учителям начальных классов, общего образования, преподавателям лицеев и техникумов, а также работникам сферы дополнительного образования.
Выплаты и надбавки учителям
Учителям положены дополнительные ежемесячные выплаты и надбавки к зарплате:
- 5000 рублей за классное руководство;
- получение надбавок за повышенную нагрузку: работа в 2 смены, учебную нагрузку в нерабочие дни;
- надбавка за работу учителем химии с использованием опасных реагентов;
- доплата за совместительство (например, учителя математики и информатики);
- доплата за особые заслуги, например, за звание «Заслуженный учитель РФ» в размере не менее 15%, а подготовку победителя Олимпиады иди школьника к ЕГЭ на 100 баллов (к примеру, в Московской области за каждого «стобальника» учителя премируют на 100 тыс.р.);
- доплата за расширенный объем работы по усмотрению школы: например, за поверку тетрадей, внеклассную работу, занятия в группе продленного дня, подготовку к ОГЭ или ЕГЭ, экскурсии и походы, спортивные и физкультурные мероприятия и пр.
Звания «Почётный работник» и «Заслуженный учитель»
Сколько: 10 процентов и не менее 15 процентов от оклада соответственно и фиксированная сумма ежемесячных выплат на пенсии (в зависимости от региона).
Кто может рассчитывать:
- воспитатели ДОУ;
- учителя и педагоги различных учебных заведений, в том числе дополнительного образования;
- профессора вузов.
Как получить:
- иметь высшее образование;
- стаж непрерывной работы 12 лет для «Почетного работника»;
- от 20 лет — для «Заслуженного учителя»;
- неоспоримые достижения в профессии.
Заслуги можно условно разделить на несколько категорий, из которых формируют портфолио. В нем учитывают:
- результативность освоения программы учениками;
Она должна быть стабильно выше среднего уровня. Прикладывают дипломы победителей/призеров региональных и всероссийских олимпиад, конференций, научных и творческих конкурсов.
- наличие публикаций;
Кому в Российской Федерации дают статус Почетного работника сферы образования
Упомянутый почетный статус введен на законодательном уровне осенью 2016 года. Предоставляется он гражданам, проработавшим на педагогическом поприще не менее 12 лет, но лишь при условии наличия у них особых заслуг в образовательной сфере.
Вместе с соответствующим свидетельством учителю выдается и специальный нагрудный знак. Позднее такие работники получают право претендовать еще и на более высокое звание заслуженного учителя. В данной ситуации необходимо, кроме ранее упомянутой награды, иметь еще не меньше 20 лет стажа, при этом:
- сделать вклад в улучшение качества среднего образования;
- содействовать на протяжении всех лет работы раскрытию потенциала детей;
- готовить победителей различных олимпиад;
- разработать собственную образовательную программу;
- писать методические материалы, научные работы и пр.
Льготы для российских учителей в 2020 году
На педагогов ежедневно возлагается большая ответственность за жизнь и знания учеников. Законодательством РФ предусмотрены льготы учителям в 2020 году, так как работа педагогов был определена, как социально необходимая, поэтому они нуждаются в помощи и поощрении.
Какие льготы положены государством учителям в 2020 году? Прежде всего, к людям, имеющим эту профессию, предъявляются пониженные требования к рабочему времени и предоставляется более длительный отпуск. Эти особенности связаны с тем, что педагоги выполняют умственную работу, поэтому нуждаются в полноценном отдыхе и восстановлении сил, затраченных на обучение и воспитание школьников.
Учителям также предоставляется возможность работать по совместительству в этой же, педагогической сфере. Относительно отпуска, то он длится до 60 календарных дней в году. Льготы учителям в городе в 2020 году, которые не уходили в отпуск в течение 10 лет, дают право на отдых в течение 365 дней. При этом рабочее место за таким педагогом сохраняется.
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.
Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.
Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.
Льготы молодому специалисту
Юноши и девушки, окончившие преподавательские ВУЗы, пришедшие трудиться по специальности в госсектор, могут располагать особыми льготами:
- Подъемная дотация (единовременно).
- Увеличенный оклад на трехлетний период. (красный диплом и трудоустройство в селе)
- Бесплатное перемещение по транспортной карте (сельским учителям)
- Дополнительное награждение по годовым итогам.
Правила и размеры предоставления преференций молодым специалистам зависят от регионов. По закону молодому специалисту нужно зарегистрироваться как льготнику в органах местных властей.
Профессиональные надбавки учителям
Премиальные, надбавки за нагрузку, выплаты за переработку – это еще не все суммы, полагающиеся учителям. Дополнительно специалисты могут рассчитывать на дотации за вредные условия труда, за работу классного руководителя, за проверку тетрадей, за организацию специальных мероприятий.
Практически все эти виды материальной поддержки полагаются специалистам сферы образования «по умолчанию». Лишь малая часть преференций требует отдельного оформления через подачу заявки в администрацию или органы социальной защиты. Например, компенсация ЖКУ превратится в реальные деньги только подачи письменного заявления и предоставления справок о трудоустройстве в школе.
Îòëè÷íèê íàðîäíîãî ïðîñâåùåíèÿ
Êîãäà ÿ ó÷èëñÿ â øêîëå (1975-1985 ãîäû, ñø ¹61 ãîðîäà Ôðóíçå Êèðãèçñêîé ÑÑÐ), âèäåë ó íåêîòîðûõ ó÷èòåëåé çíàê, âûïîëíåííûé â âèäå ñèíåãî ðîìáà ñ áåëûì êàíòîì, íà êîòîðîì áûëà íàäïèñü «Ýë Àãàðòóó îòëè÷íèãè». Âñå â øêîëå çíàëè, ÷òî ýòè ó÷èòåëÿ îòìå÷åíû ïî÷åòíûì çâàíèåì «Îòëè÷íèê íàðîäíîãî îáðàçîâàíèÿ», èìåííî òàê îíè ñàìè íàçûâàëè ñâîþ íàãðàäó.  ñâîèõ àíêåòàõ, à ýòî ïî÷òè îôèöèàëüíûé äîêóìåíò, îíè òî÷íî òàê æå, ëèøü ñ äîáàâëåíèåì ñëîâ «Êèðãèçñêîé ÑÑл óêàçûâàëè ýòó íàãðàäó.  òî âðåìÿ, íå áûëî áîëüøîé íóæäû äîñëîâíî âíèêàòü â ïåðåâîä ýòîé ôðàçû, òåì áîëåå, ÷òî ïåðâîå ñëîâî «Ýë» (íàðîä) áûëî è òàê ïîíÿòíî, à ïåðåâîä òðåòüåãî ñëîâà «îòëè÷íèãè» è âîâñå áûë íå íóæåí. Èç ýòèõ ñîîáðàæåíèé, çà ñëîâîì «Àãàðòóó» æåëåçíî çàêðåïèëñÿ ïåðåâîä, êàê «Îáðàçîâàíèå». Îäíàêî óæå ïîçæå, êîãäà âîçíèê áîëüøîé èíòåðåñ ê òåìå «Òðóäîâàÿ äîáëåñòü Ñòðàíû Ñîâåòîâ», â ðóêè ïîïàëñÿ çíàê àíàëîã ÐÑÔÑÐ, âûïîëíåííûé â òîì æå äèçàéíå, òîëüêî ÷åòêî ñ ïðîïèñàííîé ôðàçîé «Îòëè÷íèê íàðîäíîãî ïðîñâåùåíèÿ». Åñòåñòâåííî, íàëè÷èå òàêîãî ðàñõîæäåíèÿ â ïåðåâîäå íå ìîãëè íè îáðàòèòü íà ñåáÿ âíèìàíèå ñ ïîÿâëåíèåì òåðçàíèé ñìóòíûìè ñîìíåíèÿìè. Êàê òàêîå ìîãëî ñëó÷èòüñÿ, è âîîáùå, èç «îäíîé ëè ïåñíè ýòè ñëîâà»?
Îòëè÷íèê íàðîäíîãî îáðàçîâàíèÿ Êèðãèçñêîé ÑÑÐ | |
650.00 | 650.00 |
Какие нужны документы
Для оформления заявки на получение звания «Заслуженный учитель РФ» необходимо подготовить следующие документы:
- 2 ксерокопии удостоверения личности (именной лист и адрес прописки);
- 2 ксерокопии трудовой книжки (все страницы, включая вкладки с отметками об отличии);
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающие наличие прочих наградных знаков (например, копия удостоверения владельца медали имени Д. Ушинского);
- рекомендационные письма от руководства;
- ксерокопии диплома о высшем профессиональном образовании;
- двойной набор ксерокопий документов, подтверждающих наличие авторских методических материалов, прочих разработок;
- портфолио.
Портфолио составляется в произвольной форме, но должно содержать следующие сведения о заявителе:
- ФИО;
- биографическую справку (дата, место рождения и прочее);
- данные об образовании;
- данные о трудовой деятельности;
- сведения о профессиональной деятельности (в том числе работа над методическими материалами, сборниками, учебными пособиями, авторскими методиками и прочее).
В зависимости от основания, по которому лицо представляется к государственной награде, необходимо указать список достижений, соответствующих данному основанию. Рассмотрим их более подробно:
Требования
Реализация
1
Предоставление образования на высоком уровне.
- наличие высшей квалификационной категории, срок которой не истекает в год подачи заявления;
- стабильно высокие результаты ЕГЭ у обучающихся;
- стабильно высокие результаты у обучающихся в государственных тестах на грамотность.
2
Выявление индивидуальных способностей воспитанников, раскрытие их интеллектуального потенциала.
- наличие среди обучающихся призеров олимпиад, фестивалей, выставок и прочих конкурсов, воспитанием и подготовкой которых занимался заявленный педагог;
- наличие учащихся, которые принимают активное участие во внеклассной профильной подготовке
- наличие выпускников, поступивших в ВУЗ по направлению, связанному с профильной подготовкой заявленного педагога;
- наличие выпускников, состоявшихся в профессиональной сфере по профильному предмету преподавателя.
3
Подготовка победителей школьных олимпиад регионального и федерального уровня.
наличие призеров среди учеников за текущие 5 лет работы.
4
Научно-методическое улучшение образовательных стандартов, актуализация учебного процесса.
- наличие авторских методик, программ, методических пособий;
- наличие публикаций по профильной тематике;
- участие в деятельности методических комиссий.
5
Подготовка, переподготовка педагогов.
- опыт наставничества над начинающими специалистами;
- членство в аттестационных учебных комиссиях;
- регулярная подготовка специалистов (лекции, мастер-классы, презентации);
- наличие звания лауреата/победителя конкурсов по профессиональному мастерству и подготовке.
При наличии у педагога нескольких оснований его шансы на получение звания «Заслуженный учитель РФ» увеличиваются.
Повторно получить данную награду нельзя. В случае совершения противоправных, преступных действий, педагог лишается данного звания и соответствующих льгот.
Как получить льготу сельским учителям в 2022 году
Для оформления льгот сельским учителям необходимо предоставить ряд документов:
- трудовой договор с образовательной организацией;
- паспорт с регистрацией;
- справка о перечне и стоимости услуг ЖКХ.
Учителям, работающим в государственных образовательных учреждениях в сельской местности, полагаются указанные компенсации:
- оплата услуг ЖКХ и ремонтных работ (частичная компенсация);
- компенсация расходов на природный газ (как по нормативу, так и счётчику) или твёрдого топлива в случае отсутствия централизованного отопления;
- компенсация оплаты электроэнергии.
Стоит отметить, что льготы на оплату ЖКХ полагаются не только сельским педагогам, но и всем гражданам, расходы которых на эти цели составляют более 22% от совокупного дохода.
Для оформления жилищной льготы сельским учителям действует ряд условий:
- педагог не может быть старше 35 лет (в ряде регионов не более 30 лет);
- наличие документального подтверждения того, что учитель нуждается в улучшении жилищных условий или в приобретении жилья;
- продолжительность стажа должна быть минимум 1 год;
- подтверждение финансовой состоятельности для внесения первоначального взноса по ипотеке.
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.
Когда сельский учитель выходит на пенсию
Государство определяет педагогическую деятельность как особую категорию тяжелой работы, а потому позволяет учителям выходить на пенсию ранее положенного срока.
Педагогам достаточно отработать 25 лет в сельской школе, чтобы уйти на пенсию – то есть теоретически пенсионером может стать гражданин 45-47 лет при условии, что он начал трудовую деятельность сразу по окончании учебного заведения и не допускал простоев в работе.
Действующим сельским преподавателям стоит обратить внимание, какая формулировка прописана в их трудовой книжке – рассчитывать на привилегии (в том числе на досрочный выход на пенсию) могут только следующие категории педагогических работников:
- учителя;
- воспитатели;
- заведующие учебной частью;
- директора школ.
Кроме того, нужно уточнить, достаточно ли качественным является учебное заведение, чтобы его работники могли претендовать на государственные привилегии – особенно актуально это для частных школ и детсадов. Практика показывает, что в суде у педагога, который жалуется на неверную формулировку в трудовой книжке, очень мало шансов.
Важен и правильный расчет – в «заветные» 25 лет не входят периоды, когда:
- Преподавателя отстраняли от работы по его вине.
- По вине работодателя или работника образовался простой в работе.
- Преподаватель уходил в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком.
Периоды ежегодного оплачиваемого отпуска, временной нетрудоспособности, а также обучения и повышения квалификации учитываются в стаж.
Обратите внимание: даже после 25 лет работы никто не имеет права лишать преподавателя рабочего места – если он желает заниматься педагогической деятельностью и дальше, он будет получать помимо зарплаты еще и пенсию. Льготы неработающим учителям-пенсионерам предоставляются те же, что и работающим.
По закону учителя, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получать жилые помещения по договорам социального найма вне очереди. Также льготы могут устанавливаться региональными властями. Например, в Калининградской области предоставляются субсидии на погашение первоначального взноса по ипотеке – 20% от общей стоимости кредита. В Московской области при поддержке АИЖК из бюджета погашается 100% задолженности, а заемщику остается только внести начисленные проценты.
В Санкт-Петербурге на основании Закона от 2005 года о целевой программе «Жилье работникам бюджетной сферы» можно приобрести недвижимость или выгодно погасить ипотеку с помощью государства.
Для большинства программ действуют следующие условия:
- возраст учителя – до 35 лет;
- минимальный стаж работы – 1 год;
- признание гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Подробные требования зависят от региональных властей.
Льготы молодому специалисту
Юноши и девушки, окончившие преподавательские ВУЗы, пришедшие трудиться по специальности в госсектор, могут располагать особыми льготами:
- Подъемная дотация (единовременно).
- Увеличенный оклад на трехлетний период. (красный диплом и трудоустройство в селе)
- Бесплатное перемещение по транспортной карте (сельским учителям)
- Дополнительное награждение по годовым итогам.
Правила и размеры предоставления преференций молодым специалистам зависят от регионов. По закону молодому специалисту нужно зарегистрироваться как льготнику в органах местных властей.
Учителя, работающие на сельской территории, имеют право на улучшение жилищных условий даже проживая в жилье по договору социального найма. Для специалистов педагогической отрасли не предусмотрено очередности. Это правило действует на общих основаниях. Региональные власти устанавливают дополнительные преференции в зависимости от возможностей местных бюджетов.
Например, в Калининградском округе действует программа субсидирования, выделенные средства педагог может тратить на первоначальный платеж по ипотеке. От общей стоимости кредита он должен составлять 20%. В столичном регионе на эти же цели из бюджета может быть выделено до 100% средств. Заемщик, получивший кредит по этой программе вносит только проценты.
В Санкт-Петербурге тоже действует целевая система, называющаяся «Жилье работникам бюджетной сферы». Участники программы могут приобрести недвижимость на льготных условиях, а также погасить ипотеку с помощью государственных средств в полном объеме.
Большинство подобных программ предполагает соответствие определенным условиям:
- Возрастное ограничение – 35 лет.
- Минимальный стаж – один год.
- Признание улучшение жилищных условий необходимостью.
Региональные выплаты за звания и награды
Помимо федеральных выплат предусмотрены меры поддержки граждан, имеющих почетные звания и награды, и на региональном уровне. Перечень получателей и размеры выплат можно уточнить в отделении соцзащиты по месту жительства.
Например, в Брянской области предусмотрены следующие денежные доплаты:
- Награжденным знаком «Почетный донор России» выплачивают по 15713,84 руб. ежегодно;
- Ветеранам труда Брянской области и федерального значения — по 433 руб. в месяц;
- Почетным гражданам Брянской обл. — 50 тыс. единовременно, а также 40 тыс. руб. ежегодно в целях санаторно-курортного лечения и отдыха гражданина.