С 1 января семьи с низкими доходами будут получать единое пособие на детей
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 1 января семьи с низкими доходами будут получать единое пособие на детей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отдельно следует сказать о том случае, когда размер алиментных платежей определяется не судом, а самим алиментоплательщиком и получателем. Отец и мать заключают письменный договор – алиментное соглашение, в котором указывают такой размер алиментов, который устраивает обоих.
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
ЕДВ на третьего ребенка и каждого последующего ребенка в Томской области
Малообеспеченные семьи, в которых родился третий по счету ребенок (позднее 31 декабря 2012 года).
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Родители-инвалиды I-II группы, родители детей-инвалидов | Действующий размер регионального прожиточного минимума | Начисляется на детей от 0 до 3 лет
Один из трудоспособных родителей трудоустроен или ищет работу через Центр занятости Семья граждан России Региональное регулярное пособие выплачиваться не будет |
В любое время |
Размер выплаты может составить 50 %, 75 % или 100 % от регионального прожиточного минимума.
Для семей с детьми, проживающих в северных районах Томской области:
- 50 % — 8 273 рубля;
- 75 % — 12 409 рублей;
- 100 % — 16 546 рублей.
Для семей с детьми, проживающих в южных районах Томской области:
- 50 % — 7 523 рубля;
- 75 % — 11 284 рубля;
- 100 % — 15 046 рублей.
Для беременных, проживающих в северных районах, размер пособия может быть:
- 50 % — 8 522 рубля;
- 75 % — 12 783 рубля;
- 100 % — 17 045 рублей.
Для беременных, проживающих в южных районах Томской области:
- 50 % — 7 750 рублей;
- 75 % — 11 625 рублей;
- 100 % — 15 500 рублей.
Назначение алиментов в Томской области
Каким принципам следуют суды при назначении алиментов на детей:
- Размер алиментов будет определяться в зависимости от количества детей;
- Если у алиментоплательщика есть официальный доход, алименты будут определяться в пропорциональном отношении к доходу;
- Если доход алиментоплательщика неофициальный, размер алиментов будет рассчитываться в тех же пропорциях, но на основе МРОТ;
- Если алиментоплательщик получает доход в натуральном виде или в иностранной валюте, а также в случае нерегулярных доходов, размер алиментов будет фиксированным(ст. 83 СК РФ);
- Размер алиментов может быть увеличен или уменьшен при наличии уважительных обстоятельств (материальное или семейное положение алиментоплательщика или получателя алиментов, особые потребности, состояние здоровья, дополнительные расходы на ребенка).
Как происходит взыскание алиментов
В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:
- исполнительные листы;
- судебные приказы;
- нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),
а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии). Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше. Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов. В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
- в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
- со счета в банке, на который перечислены алименты;
- почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника. При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Ветеран труда: льготы в 2022 — 2022 году
Достойным трудящимся это удостоверение торжественно вручается в специализированных учреждениях. Согласно федеральному законодательству подобными вопросами занимаются исполнительные органы нашего государства. Физическое лицо, наделенное этой заслугой вправе получать социальные уступки и материальные выплаты со дня получения удостоверения.
- Бывшие или текущие работники, обладающие удостоверением «Ветеран труда»
- Вознагражденные нагрудными формами по доблестному труду в Советском Союзе либо Российском государстве, или в отношении которых были премированы почетные звания Советского Союза или Российского государства, либо наделенные государственными наградами Президента РФ, или обладающие межведомственными регалиями отличия за достойное выполнения трудовых (служебных) функций и долговременную работу (службу).
Какие льготы предоставляются ветеранам труда в Кемеровской области в 2022 году
На протяжении 30 дней департамент производит анализ на соответствие пакета бумаг описи, сверяет предоставленную заявителем информацию о себе, делает выводы и выносит вердикт. Принятое заключение направляется в Коллегию Администрации Кемеровской области, которая готовит приказ. Он поступает в первичную инстанцию, которая и извещает индивида о вердикте. При положительном исходе претендент становится ветераном труда по факту получения ветеранского удостоверения.
После регистрации заявки уполномоченное учреждение в продолжение 10 дней создает реестр документации, формирует личное дело претендента, вносит данные об обратившихся в электронный каталог, затем направляет в департамент социальной защиты населения полученный список и личные дела каждого. Заявитель оповещается о ходе дела.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка
Условия: при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности, выплачивается единовременно, дополнительно к пособию по беременности и родам.
| Размер | Документы, которые необходимо предоставить | Где получать |
| С 01.02.2016 г. 581,73 рублей + районный коэффициент |
— заявление; — документ, удостоверяющий личность; — копия свидетельства о браке; — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в срок до 12 недель беременности. |
По месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. |
Ежемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан
Срок обращения: со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста 3 лет, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
Назначаются и ежемесячно выплачиваются матерям, отцам или другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; а также нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившемся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получающим пособие по безработице.
| Размер | Документы, которые необходимо предоставить | Где получать |
| 50 рублей с начислением районного коэффициента по месту жительства* |
1. Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком: — свидетельство о рождении ребенка. 2. Уволенным в связи с ликвидацией организации: — заявление; — документ, удостоверяющий личность; — свидетельство о рождении ребенка; — копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — трудовая книжка; |
1. по месту работы (службы, учебы) лица, оформившего отпуск. 2. ЦСПН по месту жительства |
Как изменится Томск к 2020 году?
Не деньги, а люди
— Когда речь заходит о больших планах и серьезных проектах, таких как «ИНО Томск-2020», как правило, люди сразу начинают считать деньги. А между тем это только инструмент для реализации той глобальной идеи, на которую мы замахнулись.
Есть немало государств, которые десятилетиями существуют, не имея гениев, собственных разработок, хотя и показывают при этом довольно неплохие результаты, развиваясь за счет традиционных отраслей экономики. Однако лидерами становятся те регионы, в которых есть успешные предприятия, предлагающие новые продукты и новые решения, новое качество.
А это возможно только при наличии высококвалифицированных профессиональных специалистов — новаторов. И основная проблема – это острый дефицит таких кадров. Сегодня идет глобальная борьба за человеческий ресурс, за качество человеческого капитала, за тех людей, которые способны предлагать инновационные решения.
Возникает закономерный вопрос — каждый ли регион может стать тем местом, где такие люди будут жить творить и работать в условиях глобальной конкуренции за лучшие кадры не только в России, но и на мировом уровне.
Так вот, в основе томского проекта лежит вопрос — что нужно сделать для того, чтобы люди, способные создавать новые идеи, решения, продукты, стремились жить и работать не где-нибудь, а именно у нас — в Томской области? Сегодня человек талантливый, креативный, мыслящий инновационно, уже не просто выбирает между Томском и Москвой, он выбирает между лучшими городами мира. Естественно, мы задались вопросом: а как сделать так, чтобы, выбирая между Томском и, например, Лос-Анджелесом или Сингапуром, специалист-инноватор предпочел наш регион.
Решением этой задачи мы занимаемся почти 20 лет. В 2002 году мы разработали инновационную стратегию развития региона, основой которой стал мощный научно-образовательный комплекс Томской области. В 2005 году была сформирована стратегия развития области до 2020 года, в основу которой был заложен новый принцип.
До этого времени программы развития регионов строились на оценке сложившейся ситуации, при этом ставка делалась на развитие тех отраслей, которые уже обеспечивали развитие экономики и наполнение бюджета.
Мы проанализировали развитие глобальной экономики 2005 года и составили максимально объективный прогноз ее развития до 2020 года и даже дальше, выделив 5 перспективных отраслей ее развития. С учетом томской специфики именно высокотехнологичные отрасли стали приоритетом развития экономики нашего региона.
Выстроенная нами стратегия стала основным аргументом для федеральной комиссии, которая определяла победителей конкурса на создание особой экономической зоны технико-внедренческого типа.
И вот сейчас очередной этап: распоряжением Правительства от 6 октября была утверждена концепция развития Томска как центра образования исследований и разработок мирового уровня. Этот проект дает ответ на главный вопрос о критериях развития научно-образовательного комплекса, инновационного бизнеса, инновационной инфраструктуры.
Планируется обновление системы социального обслуживания населения: изменение норм строительства, дизайна и оснащения зданий, внедрение интерактивных сервисов, простых и доступных автоматизированных технологий сбора и получения информации, повышение качества медицинского обслуживания, доступности качественного образования всех уровней.
Мы предлагаем России некую новую модель, которая интегрирует все элементы: научно-образовательный комплекс, успешный инновационный бизнес, инновационную инфраструктуру, якорным элементом которой является особая экономическая зона технико-внедренческого типа.
Город сегодня и завтра
— Чтобы понять, как изменится наш город через несколько лет благодаря реализации проекта «ИНО Томск-2020», стоит обратить внимание на те изменения, которые происходят уже сейчас.
В особой экономической зоне появились новые предприятия, на которых созданы более 1000 новых рабочих мест, за последние годы население области увеличилось на 45 тысяч человек, активно строятся новые микрорайоны с комфортной инфраструктурой и новым качеством жилья, появляются новые дороги, полным ходом идет реконструкция транспортной развязки в районе 4-й поликлиники, за последние 3 года открылось дополнительно 7000 мест в детских садах и еще 2000 появится до конца года – и это далеко не полная картина тех позитивных преобразований, которые можно наблюдать.
Я думаю, что к 2020 год, а может быть и раньше, появится скоростная дорога «Томск – Новосибирск», и тогда время в пути между двумя городами будет занимать 30 — 40 минут, а это значит, мы станем мобильнее, снизятся риски транспортной логистики для инвестора. Станет доступнее для томичей аэропорт «Толмачево». В 2013 году из аэропорта «Томск» будут осуществляться международные рейсы, и тогда жители области, наши исследователи смогут за короткое время добраться до любой точки мира.
Одно из важнейших направлений проекта «ИНО Томск-2020» — создание университетского кампуса. Это означает строительство в уже существующих студгородках недостающих элементов: общежитий, кафе и интернет-кафе, прачечных и прочего.
Причем качество услуг, комфортность студенческого жилья будут принципиально выше, а окупаемость будет достигаться за счет сдачи комнат в аренду.
Кстати, сегодня обсуждается вопрос о предоставлении университетам права субсидировать часть оплаты за проживание студентов.
Мы получим совершенное иное качество жилищного строительства. Уже сегодня вокруг Томска, в Тимирязево, Зоркальцево, Заварзино кипит работа — поданы заявки на возведение почти 30 поселков индивидуальной застройки. Планируется дальнейшее обустройство территорий, прилегающих к реке Томь, в частности, мы уже всерьез говорим о строительстве третьего моста.
По нашим прогнозам к 2020 году возрастут в два раза доходы населения. Уже сегодня люди, работающие на инновационных предприятиях, получают зарплату, в среднем, около 40 тысяч рублей в месяц. Выросли и доходы бюджетников.
Томск стал одним из 5 регионов России, где были проиндексированы зарплаты не только учителей, но и работников всех бюджетных учреждений. Вырастут доходы томичей во многом еще и благодаря тому, что изменится структура экономики региона.
Если еще 5 лет назад бюджет формировал нефтегазовый комплекс, то теперь его доля составляет 23% и, надеюсь, что в 2020 году его доля будет 10-15%. Остальные 10% должны, по нашей оценке, формироваться инновационным бизнесом.
10 лет назад и мобильный телефон был скорее предметом роскоши, а не доступным устройством, делающим жизнь динамичнее и комфортнее. Сегодня iPAD, iPhone, Skype стали неотъемлемой частью нашей жизни. Главное — не останавливаться на достигнутом и не почивать на лаврах. Дорогу осилит идущий. А впереди еще много целей и задач.
Все, что нужно знать про минимальную пенсию в Томской области
Прежде всего, минимальная пенсия в Томской области с 1 января 2022 года — это региональный пенсионерский прожиточный минимум. То есть, это 10 949 рублей, 11 832 рубля, 10 763 рубля в зависимости от района проживания. «Минимальная пенсия» — это термин, который используется на практике и в быту на основании гарантий, установленных ст. 12.1 ФЗ-178 для неработающих пенсионеров, то есть, пенсионеров, прекративших трудовую деятельность.
В соответствии с этой нормой доход такого пенсионера не может быть ниже пенсионерского ПМ на текущий год. У работающих пенсионеров есть дополнительный доход, поэтому их это правило не касается. Но закон говорит именно о доходе, а не о пенсии, у некоторых пенсионеров доход ей не ограничивается, им назначаются доплаты, например, за проживание на Крайнем Севере или в сельской местности.
То есть, в качестве вывода, что нужно знать о минимальной пенсии:
- в законе такого термина нет;
- гарантия о минимальном доходе определена для неработающих пенсионеров;
- минимальный доход — равно региональный ПМ для пенсионеров;
- если доход (пенсия плюс все доплаты) меньше этого значения, государство обязано назначить пенсионеру доплату до уровня ПМ по письменному заявлению пенсионера.
Выплаты во время беременности в 2023 году
Государственную поддержку можно начать получать еще до рождения ребенка в период беременности. Для получения выплат наличие работы не обязательно, заявку на пособие может подать как работающая, так и безработная женщина. Для получения пособия необходимо выполнение следующих условий:
-
Постановка на учет до 12-й недели беременности включительно,
-
Регулярные посещения наблюдающего врача в установленные сроки,
-
Среднедушевой доход семьи не более регионального прожиточного минимума.
Выплату производят ежемесячно, ее размер составляет 50 процентов прожиточного минимума, действующего в регионе проживания женщины. Заявку можно оформить в МФЦ, в отделении ПФР или на Госуслугах.
Размеры прожиточного минимума в целом по России и по регионам увеличиваются с 1 января. Очередное увеличение пройдет 1 января 2023 года, тогда же увеличится данное пособие.
Пособие опекуну на детей-инвалидов
Опекун, ухаживающий за ребенком-инвалидом, помимо пособий и льгот указанных выше имеет право на дополнительные выплаты и льготы:
- ребенку-инвалиду выплачивается социальная пенсия;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Выплачивается оно в фиксированной сумме, только неработающим трудоспособным опекунам, не получающим пособие по безработице, а также любых видов пенсий и иного любого дохода, в том числе пособия за опеку по возмездному договору;
- в некоторых регионах предусмотрена специальная доплата к ежемесячному пособию по уходу за ребенком-инвалидом;
- ежемесячный налоговый вычет в размере 12 000 руб.;
- начисление пенсионных баллов опекуну за каждый год ухода за ребенком-инвалидом, если опекун при этом не работает;
- набор социальных услуг: право на бесплатные лекарства, медицинские изделия, лечебное питание для ребенка; право на санитарно-курортное лечение ребенка; право на проезд в пригородных электричках и к месту лечения — для ребенка и опекуна. Отдельные услуги из данного набора могут предоставляться в денежной сумме, в установленном фиксированном размере. Если опекун отказывается от получения части или всех таких услуг, тогда ему выплачивается ежемесячная денежная выплата также в фиксированном размере, устанавливаемом нормативными актами;
- специальные условия для получения всех видов образования ребенком-инвалидом : адаптированные или индивидуальные программы обучения, обучение на дому с участием учителей, имеющих дополнительное образование (логопед, психолог, дефектолог и т.п);
- право на льготную парковку;
- опекун также имеет право на получение дополнительных видов помощи от государства, в том числе психологической, юридической и иной социальной помощи.
Для семей предлагают поддержку при следующих условиях:
- при беременности;
- при рождении ребенка;
- во время ухода;
- маткапитал;
- малообеспеченным.
Собраны все пособия, какие увеличатся с 1 января и 1 февраля 2023 года, а также их размер и условия получения.
| Название пособия | Сумма с 1 января | Сумма с 1 февраля |
| По беременности и родам базовое | Заработок за расчетный период (предыдущие 2 года) | — |
| Минимум | МРОТ по региону | — |
| Максимум | 2 735 в день | — |
| Единовременная при рождении | 20 472 + региональный коэффициент | Проиндексируют. Предварительно на 3-4%. Потенциальная сумма — 21 000 |
| По уходу за ребенком до 1,5 лет базовое | 40% от дохода за 2 года | — |
| Минимум | 7 670 + региональный коэффициент | Проиндексируют. Потенциальная сумма — 8 000 |
| Максимум | 33 000 в месяц | — |
| Малообеспеченным семьям до 3 лет | 100% детского прожиточного минимума | — |
| До 7 лет | 50-100% детского ПМ | — |
| До 18 лет | 50-100% детского ПМ | — |