Сроки выплаты больничного листа по беременности и родам в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки выплаты больничного листа по беременности и родам в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С начала 2024 года будет действовать обновленный МРОТ. Этот показатель проиндексируется сразу на 18,5% и повлияет на размер выплат пособия по БиР. Он будет действовать на федеральном уровне, а поэтому распространится на все регионы страны. Федеральный МРОТ повлияет на размер пособий, которые сотрудники получают напрямую из фонда.
Лимиты для пособия по беременности и родам
Правительство РФ ежегодно устанавливает ограничение на несколько видов страхования. С 2023 года единый тариф и лимит вводится на социальной, медицинской и пенсионной областей.
Внимание будет акцентироваться именно на сумме годового дохода. Есть определенный предел, свыше которого не нужно платить взносы в полном объеме. Есть лимиты, при превышении которых меняется процент отчислений. Итак, до превышения размер взноса составляет – 30%, после – 15%.
Важно учитывать, что значения предельной базы влияют на максимальную сумму выплат.
Это важный момент при расчете суммы пособия по БиР. К примеру, для расчета суммы пособия учитываются лимиты 2022 и 2023 годов. При этом отдельно берутся данные предельной базы для взносов на 2022 и 2023 года соответственно.
Как назначается пособие по беременности и родам для работающих женщин?
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
Кому назначается. Работающим по трудовому договору, студентам-очницам, проходящим военную службу по контракту, госслужащим и муниципальным служащим, а также ИП, которые делали добровольные взносы. Безработные могут получить пособие, если они уволены в результате ликвидации организации менее года назад и встали на учет в службу занятости.
Размер выплаты. Пособие рассчитывается исходя из количества дней декретного отпуска и среднего заработка за последние два года.
Как получить. Оформить больничный лист в женской консультации и передать его работодателю вместе с заявлением о назначении пособия в свободной форме. Также может потребоваться справка о зарплате по форме 182н (если меняли работу в течение двух последних лет) или заявление о замене лет в расчетном периоде (если в предыдущие два года женщина была в декрете).
Когда выплачивают пособия по беременности и родам?
Раньше время выплаты пособий отличалось в зависимости от региона. С 1 июня 2023 года Социальный фонд России установил единые даты, чтобы устранить путаницу. Теперь все выплаты для беременных и детей поступают 3, 5 и 8 числа, в новом месяце за предыдущий. Если день выплаты выпадает на выходной, деньги поступят в предшествующий ему рабочий день.
Такой график действует для тех, кто получает пособия на карту. Если деньги забирают в почтовом отделении, даты могут меняться в зависимости от графика его работы.
Единые даты выплаты пособий:
-
3 число − единое пособие для детей и беременных
-
5 число − выплаты из материнского капитала на детей до 3 лет
- 8 число − пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим женщинам
Как долго длится отпуск по беременности и родам
Длительность отпуска по беременности и родам в 2024 году зависит от различных факторов. Обычно отпуск начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов и продолжается в течение 70 дней после родов. Таким образом, в общей сложности женщина может находиться в отпуске по беременности и родам в течение 140 дней.
Однако, если женщина родила ребенка до предполагаемой даты родов, то время, проведенное в отпуске до родов, будет уменьшено на количество дней, на которое роды произошли раньше запланированной даты.
Кроме того, если ребенок родился с осложненным заболеванием или был госпитализирован сразу после рождения, женщина может получить дополнительное время отпуска для по уходу за больным ребенком.
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам с сохранением среднего заработка за последние 12 месяцев работы. Каждый случай определяется индивидуально и рассчитывается исходя из фактической зарплаты.
Важно отметить, что длительность отпуска по беременности и родам может варьироваться в разных странах и в зависимости от законодательства в каждой отдельной стране. Более подробную информацию о конкретных правилах и возможностях отпуска по беременности и родам необходимо уточнять в соответствующих органах и у работодателя.
В итоге, отпуск по беременности и родам в 2024 году продолжается обычно в течение 140 дней, но может быть продлен в случае ранних родов или для ухода за больным ребенком. Этот отпуск оплачивается соответствующим заработком, и конкретные правила могут различаться в каждой стране.
Рассчитываем больничный по беременности и родам
Больничный лист для декретного отпуска в 2024 году будет зависеть от размера средних выплат за последние 2 года и рассчитывается следующим образом: суммируем заработную плату за 2 года, суммарный доход делится на количество дней расчетного периода (чаще всего 730 или 731 день, реже – 732 дня). Количество дней может быть уменьшено в зависимости от дней, в которые был взят больничный, отпуск по беременности или по уходу за ребенком. Таким образом, получаем средний заработок в день сотрудницы.
Максимальный размер выплат может составлять 2 736, 99 рублей, даже если среднедневной заработок при расчетах выше получился больше этой цифры. Чтобы получить итоговую сумму расчета, потребуется умножить сумму выплат в день на число дней декретного отпуска.
При этом важно учитывать, что в расчет берутся только те суммы, с которых были уплачены взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Очередь и время рассмотрения
Очередь на рассмотрение оплаты больничного листа по беременности и родам в 2024 году формируется в порядке поступления документов на руки работодателю. Работодатель обязан передать такие документы в течение пяти рабочих дней после получения.
После передачи документов работодателем, они направляются в Межрайонный фонд социального страхования и далее рассматриваются комиссией в течение 20 рабочих дней.
Очередность рассмотрения заявок на оплату больничных по беременности и родам определяется по принципу «первым поступил — первым рассмотрен». Следовательно, если документы будут переданы работодателем вовремя, рассмотрение заявки должно произойти в установленные сроки.
При этом, каждая заявка подлежит проверке на соответствие законодательству, и в случае выявления каких-либо несоответствий, возможно дополнительное рассмотрение или запрос дополнительных документов.
В случае положительного решения, работнику будет начислена оплата по больничному без просрочек. Если же комиссия вынесет отрицательное решение или потребуется дополнительное рассмотрение, то работнику будет уведомлено о причинах отказа или запросе дополнительной информации.
Новые правила выплаты больничного в 2024 году
С начала 2024 года вступят в силу изменения в законодательстве об оплате больничного листа. Новые правила затронут как работодателей, так и больных.
Изменения для работодателей:
- Увеличение размера страховых взносов, начисляемых на зарплату работников, которые находятся на больничном.
- Обязательное заключение договоров с медицинскими организациями для обеспечения своих сотрудников медицинской помощью.
- Внесение изменений в трудовые договоры для уточнения ответственности за выплату больничных.
Изменения для больных:
- Увеличение срока ожидания выплаты больничных до 10 рабочих дней с момента обращения в медучреждение.
- Введение новых требований к медицинским документам для оформления и продления больничного.
- Обязательное посещение врача для продления больничного после 10 дней от начала заболевания.
Ознакомьтесь с новыми правилами заранее, чтобы избежать недоразумений и нарушений.
| Сроки | Выплаты |
|---|---|
| 1-10 дней | не выплачиваются |
| 11-15 дней | выплата до 50% от зарплаты |
| 16-20 дней | выплата до 60% от зарплаты |
| 21-30 дней | выплата до 80% от зарплаты |
| более 30 дней | выплата до 100% от зарплаты |
Доступные выплаты при длительном больничном
Длительный больничный открывает право на получение различных выплат. Одной из них является пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается всем работающим, уволенным или уволившимся, имеющим стаж не менее 26 недель за последние два года перед заболеванием. Величина пособия составляет 100% среднего заработка за последние 2 года, но не более 2 873,40 рублей в день.
Помимо этого, при длительном больничном можно получить компенсацию за примененные лекарства и медицинские услуги, а также за оплату приема на работу медицинского персонала для ухода за больным.
Работодатель также обязан выплачивать пособие по уходу за ребенком, если родитель ухаживает за ребенком в возрасте до семи лет и оставленным без присмотра другого взрослого на период болезни ребенка.
- Пособие по временной нетрудоспособности — выплачивается всем работающим с определенным стажем, величина которого зависит от среднего заработка;
- Компенсация за медицинские услуги и лекарства — выплачивается по документально оформленным расходам;
- Пособие по уходу за ребенком — выплачивается родителям, ухаживающим за ребенком в возрасте до 7 лет;
Несмотря на выплаты в связи со временной нетрудоспособностью, работник не может полностью компенсировать упущенный доход в случае длительного отсутствия на работе.
Сроки перечисления и условия получения
Для получения больничного листа по беременности и родам в 2024 году необходимо соблюдать определенные условия и сроки.
Для начала, женщина должна обратиться к врачу и получить направление на установку диагноза – беременность. Врач проведет осмотр, назначит все необходимые анализы и проведет ультразвуковое исследование. По результатам всех исследований будет установлен точный срок беременности.
Если беременность протекает без осложнений, женщина может претендовать на получение больничного листа на 140 дней (140 календарных дней с момента наступления беременности), включая время после родов.
Однако, есть исключения, когда срок больничного листа может быть увеличен. Это касается случаев, когда у женщины есть медицинские показания. Например, если беременность протекает с осложнениями или у женщины многоплодная беременность.
Чтобы получить больничный лист, женщина должна предоставить врачу государственное свидетельство о регистрации брака (или дубликат), медицинскую карту и результаты всех необходимых исследований. Также, женщина должна заполнить заявление о временной нетрудоспособности.
Больничный лист будет выплачиваться почтовым переводом на указанную женщиной при регистрации брака банковскую карту каждые 10 дней. Первый платеж может занять некоторое время, так как он зависит от сроков обработки документов. Если женщина хочет получить больничный лист наличными, она может обратиться в отделение Фонда социального страхования.
| Сроки | Условия |
|---|---|
| С момента наступления беременности | женщина может претендовать на получение больничного листа на 140 дней |
| Сроки могут быть увеличены | если у женщины есть медицинские показания |
| Условия получения | предоставить врачу документы и заполнить заявление о временной нетрудоспособности |
| Выплата больничного листа | почтовым переводом каждые 10 дней |
Изменения в законодательстве
В 2019 в РФ внесены существенные изменения в выплатах женщинам, родившим одного и более детей.
Список выплат финансовой помощи и их размер существенно изменен и пополнен. Предусмотрены выплаты по следующим основаниям для поддержания семьи при вынашивании и рождении ребенка:
- выплата за постановку за на медицинский учет в женской консультации до 12 недель;
- разовая выплата при рождении одного и более детей;
- оплата декретных отпусков и при осложненных родах;
- выплаты при рождении первого ребенка ежемесячно до полутора лет;
- ежемесячные выплаты по уходу от 1,5 до 3 лет на каждого ребенка;
- материнский капитал при рождении второго и(или) последующих детей.
Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей
В проекте об изменении системы добровольного страхования нет упоминания о декретных выплатах. Из-за чего был сделан неверный преждевременный вывод, что для ИП уход в декрет не предусмотрен. На самом деле, предпринимательницы, которые страхуются добровольно все также смогут и дальше получать выплаты при травмах, протезировании, уходе на больничный или в декрет. Последний оформляется по листку временной нетрудоспособности, который и будет компенсироваться по СДС.
Договор СДС требуется заключить с территориальным отделением СФР заблаговременно. Сделать это также можно дистанционно через сервис «Госуслуги». Ведомство дополнительно сообщает о необходимости внесения взноса. Сделать его можно единовременно или разделить на кварталы. Допускается вносить его и помесячно. Важно, чтобы на 31 декабря не было долга.
Пособие по временной нетрудоспособности (беременность и роды) можно оформить уже через полгода после заключения договора. Но выплата будет не в полном объеме, а только 70%. На полную компенсацию можно рассчитывать только через год. Порядок расчета: 2-3 МРОТ/кол-во дней в месяце, на которые получен лист нетрудоспособности х дни нетрудоспособности.
Какие документы нужно предоставить
Для получения декретных пособий от Фонда социального страхования (ФСС) в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении декретных пособий. Заявление можно заполнить в офисе ФСС или скачать с официального сайта Фонда.
- Паспорт гражданина Российской Федерации, или иной документ, удостоверяющий личность. Требуется копия паспорта.
- Свидетельство о рождении ребенка. Требуется копия свидетельства.
- Трудовая книжка или справка с места работы, подтверждающая факт трудоустройства и заработок за последние 24 месяца до начала декретного отпуска. Требуется копия трудовой книжки или справки.
- Справка о доходах супруга/супруги, если вся сумма пособия по временной нетрудоспособности выплачивается супруге. Требуется копия справки.
- Справка с места учебы, если работающая женщина учится на очной форме обучения. Требуется копия справки.
- Свидетельство о браке, если пособие выплачивается при рождении первого или второго ребенка и отец ребенка не является зарегистрированным супругом матери ребенка. Требуется копия свидетельства.
- Документы, подтверждающие статус индивидуального предпринимателя, если женщина является индивидуальным предпринимателем. Требуется копия свидетельства, выданного налоговым органом.
Обратите внимание, что все копии документов должны быть нотариально заверены.
Порядок подачи заявления на декретный больничный лист в 2024 году
В 2024 году порядок подачи заявления на декретный больничный лист остается без изменений. Женщины, ожидающие рождения ребенка или уже имеющие детей до трех лет, имеют право на отпуск по беременности и родам.
Для оформления декретного больничного листа в 2024 году необходимо обратиться в медицинское учреждение, где будет проводиться роды или где ведется учет беременности. Женщина должна предоставить медицинскую карту, удостоверение личности и заполненную заявление о выходе в декретный отпуск.
Заявление о выходе в декретный отпуск должно содержать следующую информацию:
- Фамилия, имя и отчество женщины
- Дата рождения
- Сведения о беременности или наличие ребенка(ов) до трех лет
- Дата начала отпуска
- Подпись и дата
После подачи заявления медицинскому учреждению, женщина получает больничный лист на срок от 140 до 194 календарных дней в зависимости от того, является ли это первым ребенком или женщина уже имеет детей.
Важно помнить, что заявление на декретный больничный лист следует подавать заранее, чтобы медицинское учреждение могло обработать заявление и выдать больничный лист вовремя. Поэтому рекомендуется обратиться в медицинское учреждение за несколько месяцев до ожидаемой даты родов.