Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Военнослужащим, состоящим на службе военной, может потребоваться больничный лист по причине беременности, родам или уходу за ребенком. Что же делать в таких случаях, какие правила и порядок оформления отпуска по нетрудоспособности, а также в каких обстоятельствах можно получить максимальные выплаты?
При увольнении со службы
При увольнении со службы, военнослужащий имеет право на получение больничного листа по общему правилу. Это означает, что в случае необходимости, военнослужащий может взять отпуск по уходу за ребенком по обычным обстоятельствам без увольнения со службы.
Если же обстоятельства вынуждают родителя уехать с ребенком за пределы города или страны, где находится военнослужащий, то в таком случае родителю рекомендуется обратиться к командиру части с просьбой о выдаче бюллетеня, который можно взять с собой в образец и предъявить в местной больнице.
При увольнении со службы военнослужащего находящегося в состоянии беременности, полагается максимальные выплаты в случае нетрудоспособности. Для оформления расчетов по увольнению врач должен заполнить бюллетень личным порядком и представить его на оформление увольнения.
В случае отказа командира части в выдаче бюллетеня или отказа больницы в оформлении листка нетрудоспособности, военнослужащий может обратиться за помощью к соответствующим военным ведомствам или организациям, которые могут принять решение в интересах военнослужащего.
При увольнении со службы, наличии ли у военнослужащего бюллетеня состоящего на учете по состоянию беременности никаких проблем не возникает. Он может пройти все необходимые процедуры по увольнению и получать соответствующую оплату.
Если военнослужащий нуждается в скорой помощи или находится в состоянии, требующем госпитализации, командир части не может отказать в выдаче бюллетеня. Он должен оформить рапорт в соответствующие военные организации и отправить военнослужащего в больницу.
Порядок заполнения бюллетеня и его выдачи может немного отличаться в зависимости от военной организации и обстоятельств, поэтому военнослужащий должен ознакомиться с соответствующими документами и правилами своей службы.
Листы нетрудоспособности для военнослужащих
Работа военнослужащего отличается особыми обстоятельствами, которые могут повлиять на возможность выполнения служебных обязанностей. В случае нетрудоспособности, военнослужащий имеет право оформить листок нетрудоспособности, чтобы получить отгулы или отпуск с сохранением полной оплаты службы.
Общие правила для оформления листков нетрудоспособности военнослужащими также включают заполнение бюллетеня и подачу рапорта о болезни. Однако, есть некоторые отличия и особенности, которые важно учитывать, чтобы избежать возможных отказов.
При оформлении листков нетрудоспособности в связи с заботой о ребенке, военнослужащий должен предоставить документы, подтверждающие необходимость его присутствия при уходе за ребенком в болезни:
- заключение врача о необходимости присутствия родителя при уходе за ребенком;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы, подтверждающие родственные отношения.
Продолжительный больничный военнослужащим
Больничный продлится от 1 до 2 месяцев максимум. При передаче рапорта руководству нужно будет представить заключение ВВК. При отсутствии документа рапорт может быть отклонен.
Если требуется дополнительное время на реабилитацию после продолжительной болезни, срок больничного может быть увеличен на 1 месяц. Однако нужно будет представить документацию, подтверждающую тот факт, что военнослужащий нуждается в продлении сроков больничного, так как его состояние еще не пришло в норму.
Единый образец рапорта на больничный по уходу за ребенком отсутствует. Бумага оформляется в произвольной форме, и эксперты рекомендуют, чтобы обращение было лаконичным и кратким.
Важно! На законодательном уровне закреплено, что непрерывный отпуск не может быть более 4-х месяцев. Если пользователь пребывает на больничном более указанного срока, поднимается вопрос о его дальнейшей пригодности к воинской службе. Будет инициировано заседание специальной комиссии, которая и решит его дальнейшую судьбу.
Имеет ли право военнослужащий взять больничный по уходу за заболевшим ребенком?
Важно
Также дополнительный отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случае тяжелого состояния здоровья сына, дочери, супруга, отца, матери, родных брата или сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий. Указанные отпуска предоставляются в случае документального подтверждения обстоятельств.
Для внесения ясности по данному вопросу, а также в целях обеспечения наиболее полной реализации военнослужащими своих прав существует необходимость принятия соответствующих норм на федеральном либо на ведомственном уровне. ССЫЛКИ НА ПРАВОВЫЕ АКТЫ «КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»(принята всенародным голосованием 12.12.1993) «ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯГРАЖДАН»(утв.
Больничный по уходу за ребёнком для военнослужащего
Устава гласит, что при обнаружении у себя любого заболевания военнослужащий обязан как можно быстрее доложить о данном факте своему непосредственному воинскому начальнику, с его разрешения которого должен немедленно обратиться за получением соответствующей проблеме медицинской помощи в ближайший армейский медицинский пункт. 358 статья Устава говорит, что заболевший военнослужащий может быть помещен на стационарное лечение в ближайший лазарет исключительно после осмотра и соответствующего заключения фельдшера или врача, проходящего службу в том же полку. Также в зависимости от типа и особенностей заболевания врач может направить военнослужащего в городскую или другую больницу, клинику для лечения амбулаторно или на стационаре. Военнослужащие контрактной службы во время лечения, при наличии соответствующего заключения врача, имеют право оставаться на протяжении лечения у себя дома.
Имеет ли право военнослужащий взять больничный по уходу за заболевшим ребенком
Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
. 62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
Военнослужащий Внг Может Пойти На Больничный С Ребенком
*(6) Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под медицинскими организациями Министерства внутренних дел Российской Федерации понимаются ФКУЗ «ГКГ МВД России», ФКУЗ «ЦКБ МВД России», ФКУЗ «ЦП N 1 МВД России», ФКУЗ «ЦП N 2 МВД России», ФКУЗ «ЦП N 3 МВД России», ФКУЗ «ЦСП МВД России», ФКУЗ «ЦДП МВД России», санаторно-курортные организации МВД России и медико-санитарные части МВД России по субъектам Российской Федерации. Далее — «медицинские организации МВД России».
35. В случаях когда государственная или муниципальная медицинская организация, проводившая ЭКО, не имеет лицензии на выполнение работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности (заключение) выдается сотруднику женского пола медицинским подразделением (медицинской организацией МВД России, к которой сотрудник женского пола прикреплен (подлежит прикреплению) на медицинское обеспечение, государственной или муниципальной медицинской организацией, в которой указанный сотрудник получает первичную медико-санитарную помощь) на основании выписки из амбулаторной карты (из медицинской карты стационарного больного), выданной государственной или муниципальной медицинской организацией, проводившей ЭКО, на весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры с учетом дней, необходимых сотруднику женского пола для проезда к месту нахождения указанной медицинской организации и обратно.
Больничный для военнослужащего по контракту
ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» военнослужащие и приравненные к ним лица имеют право на получение медицинской помощи в ведомственных медицинских организациях, а при их отсутствии или при отсутствии в ведомственных медицинских организациях отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования — на получение медицинской помощи в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба или приравненная к ней служба.
Согласно ч. 2. ст. 59 Конституции РФ гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом. В силу п. 2 ст. 1 Ф3 «О статусе военнослужащих» военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными указанным федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.
Может ли родитель, состоящий на военной службе, взять бюллетень?
Возможность осуществлять уход за своим несовершеннолетним ребенком без потери места работы и с получением компенсации за дни ухода закреплена законодательством РФ (Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ). Такое право гарантировано и военнослужащим (Приказ Минобороны РФ от 30.06.2006 № 200).
Военнослужащему женского пола не вправе отказать в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, теми же правами пользуется и мужчина, воспитывающий ребенка один (п.9 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Однако характер военной службы не может допускать массового освобождения служащих от военных обязанностей. Статус военнослужащего возлагает на гражданина обязанности по несению службы в сфере охраны государства и накладывает на его права и свободы ограничения (п.2 ст. 1 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Одним из таких ограничений является освобождение от прохождения службы в связи с осуществлением ухода за несовершеннолетним ребенком во время его болезни.
Военнослужащему могут отказать в выдаче больничного листка, если мама ребенка не работает или трудится в коммерческой организации. Не допускается выдача больничного листка по уходу за ребенком во время очередного отпуска родителей, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком или во время нахождения на больничном самих родителей.
Если мама ребенка не может осуществлять уход за ним по каким-либо обстоятельствам (например, инвалидность, нахождение на лечении в стационаре, отъезд в другой город), военнослужащий вправе ходатайствовать перед командиром о предоставлении ему отпуска до 10 дней по личным обстоятельствам (п.11 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы). Отпуск выдается по решению командира при предоставлении документов, подтверждающих уважительные обстоятельства.
Такими правами пользуются лишь военнослужащие, проходящие службу по контракту, солдаты по призыву могут освобождаться от нее лишь в связи с собственной болезнью, больничный лист по уходу за ребенком им не полагается.
Декретный отпуск для мужчин-военнослужащих
Как правило, можно выделить следующие причины, по которым мужчины-военные изъявляют желание находиться в декрете:
- Заработная плата супруги значительно превышает размер полагающихся в декрете выплат.
- Перед рождением ребенка супруга не имела стажа, зафиксированного в официальных документах.
- Жена осуществляла трудовую деятельности на основании соответствующего договора.
- Предоставление возможности более скорого постродового восстановления супруге.
- Желание активного участия в младенческом периоде жизни ребенка.
- Предоставление жене возможности закончить обучение и получить диплом.
- Одновременное рождение двоих и более малышей.
- Имеющаяся у жены инвалидность.
- Возможность воспользоваться правом рабочего дня неполного типа.
Несмотря на такое количество причин, в отпуск по уходу за ребенком папа-военный уйти не может по законным основаниям.Контрактник может взять максимальный девяностодневный отпуск только в следующих случаях:
- Супруга скончалась в родах.
- Мужчина имеет статус одинокого отца с детьми младше четырнадцати лет.
- Военный без помощи супруги занимается воспитанием инвалида, которому еще не исполнилось шестнадцать лет.
Как оформить больничный по уходу за ребенком военнослужащим мужчине и женщине: тонкости процедуры и действия при отказе
Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации” В период болезни и отпуска по болезни 58. Отпуск по уходу за ребенком военнослужащему мужчине 11, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О статусе военнослужащих» Подтверждением является норма Положения о порядке прохождения воинской службы. 7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). ст.
Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет
Предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Срок основного отпуска зависит от выслуги и составляет от 30 до 45 дней. Для контрактников, чья служба осуществляется в особых условиях, предусмотрены дополнительные дни (до пятнадцати суток). При этом общая продолжительность отпуска составляет не более 60 суток без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха (от 1 до 15 дней в каждую сторону).
- родители детей-инвалидов до 16 лет;
- военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;
- лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;
- контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;
- ветераны;
- граждане, награжденные знаком «Почетный донор России».
Правила и порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком военнослужащим: особенности оформления
Действующие нормы законодательства не урегулировали порядок, в соответствии с которым военнослужащим обоего пола должны предоставляться больничные листы по уходу за ребенком либо за другим членом семьи, который нуждается в таком уходе. По этой причине вопрос о том, каким образом военнослужащий может взять больничный по уходу за ребенком, остается открытым.
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
На сегодняшний день порядок предоставления военнослужащим больничных в любой их форме осуществляется на основании Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.
По общему правилу, которое действует на сегодняшний день, военнослужащие не имеют права оформлять больничные листы независимо от того, какой причиной вызвана необходимость оформления такого документа. Вместо этого он имеет право оформить отпуск по личным обстоятельствам, максимальный срок которого устанавливается в десять дней.
В случае если речь идет о тяжелой болезни ребенка, когда мать не может осуществлять уход за таким ребенком по объективным причинам (например, по причине пребывания в командировке, в лечебном учреждении стационарного типа по причине собственной болезни или болезни другого ребенка, в силу лишения родительских прав) либо отсутствует (признана пропавшей без вести или умершей), отпуск по личным обстоятельствам предоставляется по решению командира военнослужащего с максимальным сроком на три месяца.
При этом необходимость предоставления такого отпуска должна быть подтверждена документально (например, предоставляется справка из лечебного учреждения о том, что конкретный военнослужащий осуществлял уход за больным ребенком в течение того времени, на которое было осуществлено оформление отпуска).
Только в том случае, если военнослужащий находится в лечебном учреждении стационарного типа со своим ребенком, ему оформляется листок нетрудоспособности, который он впоследствии должен будет предъявить по месту службы.
Однако в данном случае такой листок становится только основанием для того, чтобы военнослужащему был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам (оформляется приказом командира с указанием дат, в которые военнослужащий находился на больничном).
Имеет ли право военнослужащий уйти на больничный по болезни ребёнка
В Вооруженных Силах Российской Федерации вопрос освобождения военнослужащих от исполнения служебных обязанностей по уходу за больным членом семьи законодательно не урегулирован. В ситуации, когда жена военнослужащего работает и не может осуществлять уход за больным членом семьи, военнослужащий имеет право ходатайствовать о предоставлении ему дополнительного отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с подп.
«в» п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Такой отпуск предоставляется на срок до 10 суток по решению командира воинской части. Отрицательная сторона такого способа осуществлять уход за больным ребенком заключается в том, что предоставление отпуска связано с волеизъявлением командира (начальника).
Больничный по уходу за ребенком для военнослужащих
Командование отказалось отпустить мужчину в отпуск по уходу за малышом. Отказало на основании норм военного права. Маркин дошел до Конституционного суда и в 2009-м выслушал, что оборона требует ограничений для военных. В 2012-м году Европейский суд по правам человека вынес решение в его пользу.
В Европе сказали, что оспариваемые нормы российского военного законодательства нарушают право на частную жизнь. Маркин вновь пошел в военные суды и стал требовать пересмотра его дела. Но теперь уже сами военные судьи пошли в Конституционный суд за разъяснениями.
Ситуация оказалась сложной. По закону, решения высшего суда окончательны и их не меняют. Но мы подписали все международные документы, по которым мы признаем и выполняем решения Европейского суда по правам человека. Значит, необходимо разработать закон, который бы соответствовал всем стандартам.
Имеет ли право военнослужащий взять больничный по уходу за заболевшим ребенком?
Важно
Также дополнительный отпуск по личным обстоятельствам предоставляется в случае тяжелого состояния здоровья сына, дочери, супруга, отца, матери, родных брата или сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий. Указанные отпуска предоставляются в случае документального подтверждения обстоятельств.
Для внесения ясности по данному вопросу, а также в целях обеспечения наиболее полной реализации военнослужащими своих прав существует необходимость принятия соответствующих норм на федеральном либо на ведомственном уровне. ССЫЛКИ НА ПРАВОВЫЕ АКТЫ «КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»(принята всенародным голосованием 12.12.1993) «ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯГРАЖДАН»(утв.